项目暂缓施工许可审批，督促建筑施工企业、劳务分包企业建立健全农民工工资发放机制，确保农民工工资正常发放。 （三）规范用工管理 1．人员录用。“四小”企业必须遵守国家 和沟通协作，发现不属本部门管辖应由其它部门处理的问题，应及时移交或通知相应部门；认为需要多个部门开展联合执法行动的，主要责任单位可及时向 ...
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开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：根据山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2006〕216号）精神，结合我市经济发展和职工 在法定工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于最低工资标准。具有正常支付能力的用人单位不得将其作为工资发放标准。四、中央、省及部队属驻 ...
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经济增长、物价指数、劳动就业等经济与社会发展计划，按照“效率优先、兼顾公平”的原则，经市政府同意，现就本市1997年企业工资增长指导线通知如下： 1、1996年人均工资发放水平低于全市职工平均工资的企业，经济效益增长快、有支付工资能力的，1997年人均工资增长指导线可按1996年全市职工平均工资水平 ...
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工资增长宏观调控的要求，按照本市上半年经济增长、物价指数、劳动就业等经济与社会发展的实际情况，为了有效地控制本市工资增长幅度，现就本市1997年企业工资增长指导线调整事宜通知如下： 1、1996年人均工资发放水平低于全市职工平均工资的企业，经济效益增长快、有支付工资能力的，1997年人均工资增长 ...
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第三条（一）、（二）类情况的企业，由当地劳动部门通知该企业在指定期间内报审工资支付表副本。市直国有企业、集体企业报主管部门初审，初审同意 拖欠工资问题的企业，所在地劳动部门应及时介入处理，根据企业报送的工资发放原始凭证，调查核实欠薪人数和金额。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由当地劳动部门 ...
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4月底，我区109个县级人民政府中，已有93个把教职工工资发放上收到县级，实行财政统一发放工资制度，占全区县级人民政府总数的85．3％。但仍有 ，并制定出落实和完成此项工作的时间进度表，报自治区人民政府。附件：教职工工资发放、教师人事管理权未上收的县(市、区)名单 广西壮族自治区人民政府办公厅二○○二 ...
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财政改革，根据全省财政工作暨改革现场会议精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、大力组织财政收入，确保完成全年任务。组织财政收入，是做好财政 搞建设，不准购买和更新小车，不准作为“十强县(市)”、“十佳县(市)”提名。坚持实行工资发放责任制和通报制，实行专班负责、专人管理、专人督办，一月一通报， ...
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欠薪苗头及时加以处理，维护职工合法权益。加强对重点行业、重点企业职工工资发放情况的监督检查，尤其要加大对建设领域的监督检查力度，切实解决拖欠 制度，按规定适时提高企业退休人员基本养老金标准，确保企业离退休人员养老金按时足额发放。 (三十二)认真落实市属工业企业清欠职工医药费三年计划，提前于今年上半年 ...
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三项费等支出。州(地、市)、县财政主要承担本地区行政事业单位工资及政权机关运转所需支出以及本地经济、事业发展所需支出。具体包括：州( 区别轻重缓急调整支出结构，合理确定财政支出顺序，进一步落实好工资发放责任制，确保基层机关事业单位职工工资、离退休人员离退休费和基本养老金以及国有企业下岗职工基本生活费等 ...
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、《甘肃省预算审批监督条例》有关规定和《国务院关于编制2005年中央预算和地方预算的通知》(国发(2004)31号)要求，现就编制2005年省级预算和各地预算有关问题通知 财政收入和大口径财政收入保持较快增长；财政支出比去年同期有一定增长，工资发放和重点支出得到较好保障。但越是在经济形势好的时候，越要 ...
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