对此赔偿？？如果我在7月25号左右提出离职，那7月整月的工资是应该立即发给我，还是也要等到8月20号左右再发？？ 谢谢律师~补充一下，如果7月25号离职，7月份没干满一个月，那工资应该怎么算？ 另外，试用期工资如果低于3500的话，还需缴税吗？ 现在是签合同了，公司和我口头约定 ...
//www.110.com/ask/question-963838.html -了解详情
医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按每满1年发给相当本人1个月的实得工资； 生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。 请问这项法律有没有废止？他是否应该给我发生活补助费？ 2参照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定 ...
//www.110.com/ask/question-953866.html -了解详情
我是2011年11月26号进广东济公保健食品有限公司，公司是每个月发放两次 工资，一次是15号放底薪，第二次是25号发奖金、补助提成之类。 2011年 表扫描后签名 后发给他，我也按办了，他说辞职手续基本上办完了，没什么事了。 我自从进入这家公司在2011年12月份领到2011年11月份的工资，第二次 ...
//www.110.com/ask/question-900004.html -了解详情
5.我的合同上写的基本工资是1280，但试用期时发给我的是2000.两个月试用期过后发给我的工资单是基本工资2000，职务补贴500.这个跟合同有什么影响吗？ 半天=1天半），之后2500了加班费还是137.9（中秋半天=1天半），我不知道这个钱是怎么算的？问人事部，财务部，回答都是扭扭捏捏听不明白 ...
//www.110.com/ask/question-707779.html -了解详情
我生孩子要求我去医院补开生产病假条来给补发全额工资，我补来了她也没有补发给我，本来在生前已经办好的哺乳假现在单位不承认说需要独生子女证，我把证件拿来 说在上班时一天1个小时 的时间哺乳就是有独生子女证的才能享受这个1个小时哺乳假，因我实际情况来上班很困难所以不能按照单位要求去上班，而且单位让我上班给我 ...
//www.110.com/ask/question-475797.html -了解详情
我生孩子要求我去医院补开生产病假条来给补发全额工资，我补来了她也没有补发给我，本来在生前已经办好的哺乳假现在单位不承认说需要独生子女证，我把证件拿来 说在上班时一天1个小时 的时间哺乳就是有独生子女证的才能享受这个1个小时哺乳假，因我实际情况来上班很困难所以不能按照单位要求去上班，而且单位让我上班给我 ...
//www.110.com/ask/question-475694.html -了解详情
今年暑假我在一家贸易公司上班，因为是暑假，所以是临时工，月底的时候，学校就要开学了，所以我准备和总经理说下，让他提前做好准备，所以就发了邮件和总经理说了下。总经理回邮件说，让我下午就别来了，还说工资不会发给我。说即时我做到月底，也不会发给我一分的工资给我。到这个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-521659.html -了解详情
他的工程做劳务工作，开始说好的按月支付进度款，现在都半年了，没有一个月付够了的，导致工人工资一次都没付清。现在工程也完工了，但是至今还差了20几万工资没发，就算我的利润不要了，但是起码得把工资发给工人啊。现在都过年了还拿不到钱这么多人怎么回家过年呢，之前每次发 ...
//www.110.com/ask/question-2201911.html -了解详情
月多月没发工资了，打电话给他，他一开始说打钱给另一个外包老板说让那个老板发给我，现在又说只发一个月给我，我都是说好的辞工了不做了的打电话说好的有证人的，他现在工资也不发给我，人也不过来，我问他们本厂老板娘，她们本厂老板娘说这个她没办法直接把钱给我，我现在都不知道怎么办又要 ...
//www.110.com/ask/question-2167148.html -了解详情
另外2名全职员工的劳务合同我不知他们是否有保存。 现在我手头上还有公司签章的杭州事业部门的薪酬体系、最后发给公司的工资清单邮件，以及公司营业执照照片等。 举报还是在杭州本地的就可以 2，如果公司总部以财务结算清单上为理由各种克扣我该如何应对，因为票据早已快递过去，他们完全可以说没收到，需要扣除等等之类 ...
//www.110.com/ask/question-2095970.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务