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职工代表大会或职工大会讨论通过;外商投资企业、私营企业必须与工会或劳动者协商确定工资分配。第二十三条企业应当依法缴纳社会保险费,并代扣代缴劳动者个人应缴纳的个人所得税 劳动者,应在其任务完成或合同解除、终止时按有关协议、合同规定一次付清工资。第二十七条企业应将工资支付给劳动者本人。本人因故不能领取工资 ...
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期间并未进行工商登记并未领取营业执照,故该期间甲公司并不具备《劳动合同法》第二条规定的用人单位的资格,虽甲公司的实际经营者雇佣朱某构成非法用工并依法应 循。劳动者与用人单位存在劳动关系的判定标准,除了劳动合同外,还有工牌、工资支付证明、工友证明等,故用人单位不签订劳动合同并不等同于双方不存在劳动关系, ...
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给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者工资。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位 元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险,若补办不成,由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请。音乐学院对裁决不服,向 ...
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支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以 时效的部分予驳回。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,劳动者法定工作时间为每月20.92天,而原告每月出勤26 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 投诉举报用人单位侵害劳动者合法劳动报酬权益的案件时,用人单位应当在规定的期限内提供有关工资支付的凭证。逾期不能提供或者拒绝提供的,劳动保障行政部门可以 ...
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倍赔偿金138470元[(6224元+15932元+5539元)5=138475元],年休假工资866元;4.缴纳葛XX自2009年8月12日至2012年7月16日 元、761元,计4541元,且已超过法定工资支付周期最长不得超过一个月的规定,故意XX公司应当支付葛XX2012年5月、6月、7月(1日 ...
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将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订 审计结算表明:我公司已全面履行付款义务,不但不拖欠工程款,反而预计多支付工程价款439.026万元。 以付伟杰为首的一伙人为达到讹诈钱财的险恶 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订 审计结算表明:我公司已全面履行付款义务,不但不拖欠工程款,反而预计多支付工程价款439.026万元。 以付伟杰为首的一伙人为达到讹诈钱财的险恶 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情
将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订 审计结算表明:我公司已全面履行付款义务,不但不拖欠工程款,反而预计多支付工程价款439.026万元。 以付伟杰为首的一伙人为达到讹诈钱财的险恶 ...
//www.110.com/ziliao/article-481226.html -了解详情
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同, 目的,造成法律适用上的混乱和疲软。 据北京市第一中级人民法院统计,诉请二倍工资案件约占该院劳动争议案件的43%左右,其中,涉及特殊人力资源岗位、总经理以及 ...
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