，2010年1月停缴养老保险、失业保险，医疗保险一直为职工交纳至今。范ＸＸ不同意安置方案内容，故未与沈阳铜网股份有限公司买断工龄解除合同。范ＸＸ主张沈阳 ，不应以民事案件立案审理。原审法院裁定：驳回原告范ＸＸ的起诉。案件受理费10元，免予交纳。宣判后，范ＸＸ不服，向本院提出上诉，称：依据《最高人民法院 ...
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，2010年1月停缴养老保险、失业保险，医疗保险一直为职工交纳至今。卢慧平不同意安置方案内容，故未与沈阳铜网股份有限公司买断工龄解除合同。卢xx主张沈阳 ，不应以民事案件立案审理。原审法院裁定：驳回原告卢xx的起诉。案件受理费10元，免予交纳。宣判后，卢xx不服，向本院提出上诉，称：依据《最高人民法院 ...
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铲平了职工宿舍楼，后又以通知方式逼迫职工买断工龄、脱离劳动关系。湘阴县文星镇人民政府上述一系列侵权行为，损害了原告集体经济组织成员的正当合法权益，造成企业 ，致使原告全体职工无法以城镇企业职工身份参保，不能享受城镇集体企业职工的养老保险待遇。原告于2010年1月4日向湘阴县信访局提出了书面信访诉求， ...
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工龄，买断和未买断工龄的职工均与公司签订劳动合同重新录用就业。同年12月23日，双方约定1999年3月1日处理有关事宜。原告再次逾期后，被告同年3月 工作后，前后缴纳养老保险金年限可以合并计算。社会保险属强制保险，一般由用人单位向劳动管理部门统一为职工代缴，以劳动并关系确立和存续为前提，劳动关系解除后 ...
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男，1945年5月26日出生，参加工作时间是1962年4月21日，实际工龄32年，档案基本工资276元，内退工资比例为80%，内退月工资金额为220.8 公司的组织形式，以个人买断，股权转让的方式设立，原企业在册职工，继续执行社会养老保险和待业保险统筹，职工原“档案身份”不变，改制后公司承担退休职工、 ...
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工龄，买断和未买断工龄的职工均与公司签订劳动合同重新录用就业。同年12月23日，双方约定1999年3月1日处理有关事宜。原告再次逾期后，被告同年3月 工作后，前后缴纳养老保险金年限可以合并计算。社会保险属强制保险，一般由用人单位向劳动管理部门统一为职工代缴，以劳动并关系确立和存续为前提，劳动关系解除后 ...
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我是一名制药厂职工，1998年企业进行改制，当时给了3种选择：1.买断工龄 2 跟新厂继续上班 3 待岗（由于旧厂工人遗留人数较多，新厂没有足够 原厂卖掉，其他人员档案已经托管，待岗人员一直未托管，待岗人员实际已经失业，但是失业保险拿不到。C 旧厂全厂职工除待岗人员外，已经由新企业逐步发放安置费，而 ...
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。另查，宋永波系沈阳市铁西食品厂买断工龄人员，其在与沈阳铁路机械学校达成口头协议时没有对如何缴纳养老保险和医疗保险作出约定。上述事实，有双方当事人陈述 ，由沈阳铁路机械学校负担。宣判后，宋永波不服，向本院提起上诉称：沈阳铁路机械学校应给付我养老保险金、医疗保险金和工作期间的超时工资及法定节假日期间加班 ...
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。另查，宋永波系沈阳市铁西食品厂买断工龄人员，其在与沈阳铁路机械学校达成口头协议时没有对如何缴纳养老保险和医疗保险作出约定。 上述事实，有双方当事人 由沈阳铁路机械学校负担。 宣判后，宋永波不服，向本院提起上诉称：沈阳铁路机械学校应给付我养老保险金、医疗保险金和工作期间的超时工资及法定节假日期间加班 ...
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年5月27日，该厂召开一届八次股东大会，大会作出决议的主要内容:采取“下岗分流，买断工龄，精减人员，资产重组”来重建企业，恢复生产；对分流人员采取“自愿 企业签定自愿离职协议书，同时解除劳动关系，终止劳动合同，再办理养老保险结算手续，领取补偿费；职工分流后，企业根据留厂人数和存量资产进行重组等。原合川 ...
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