码技术有限公司。法定代表人徐某，总经理。被上诉人(原审原告)程某某。上诉人上海宏懋喷码技术有限公司(以下简称宏懋公司)因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院 ，程某某自2007年5月起进入宏懋公司，从事销售及维护工作。双方未签订劳动合同。工作期间，宏懋公司于2008年1月28日支付程某某挂靠 ...
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上诉人(原审被告)上海智岑土方工程有限公司。法定代表人李某某，总经理。被上诉人(原审原告)杨某。委托代理人白俊玲，上海东锦律师事务所律师。上诉人上海智岑 智岑土方工程有限公司支付2008年8月1日至2008年12月31日止未签订劳动合同二倍工资15,000元，并要求上海智岑土方工程有限公司退还押金1, ...
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上诉人(原审被告)上海智岑土方工程有限公司。法定代表人李某某，总经理。被上诉人(原审原告)戈某。委托代理人白俊玲，上海东锦律师事务所律师。上诉人上海智岑 智岑土方工程有限公司支付2008年8月1日至2008年12月31日止未签订劳动合同二倍工资15,000元，并要求上海智岑土方工程有限公司退还押金1, ...
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年4月24日，因被告口头要求解除劳动合同，故双方劳动关系于该日解除。2009年7月7日，原告向被告开具《ｘ公司员工退工表》、《员工工资核算表 的情况，故原告应支付被告2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额12907.90元。因被告主张的金额低于法定标准，本院予以准许， ...
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于2007年7月应聘到原告处工作，因被告已达到退休年龄，原告未能与其签订劳动合同，但原告仍按照公司的规定给予被告合理、合法的待遇，并且被告从未提出签订劳动 ，被告于2007年6月5日到原告处工作，岗位是维修部的水电工，双方未签订劳动合同。2008年3月，被告的工资标准由850元调整为1 150元，同年 ...
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××公司是2008年1月份成立的，被告寇××于公司成立前2007年10月在原告公司上班，进公司期间双方一直未签订劳动合同。2008年2——8月被告的工资分别为 元。该裁决送达后，原告对裁决不服，认为发生内盗事件与被告有关，且未签订劳动合同责任在被告，故起诉来院，请求人民法院判决原告不予支付被告2008 ...
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颜小华在二审期间提交一份移动电话通话记录，拟证明廖爱兴所开办的经营部副总经理于2006年1月28日电话通知颜小华2006年春节后不用再回廖爱兴单位上班 。颜小华进入廖爱兴所开办的企业工作，双方虽然未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。该事实上的劳动关系合法有效，应受到法律的保护和调整，双方当事人均 ...
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法定代表人苏建平，该公司总经理。 委托代理人（特别授权）周建东， 住xxx。 上诉人曾玉梅因与被上诉人中方县华建工贸有限责任公司劳动合同纠纷一案， 仲裁裁决书》，该裁决书除确认双方成立事实劳动关系外，还裁决中方县华建工贸有限责任公司应支付曾玉梅未签订劳动合同的双倍工资12485元、停工津贴1560元 ...
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第445号上诉人（原审原告）衡东县兴发工程有限公司。法定代表人许永胜，该公司总经理。委托代理人罗杰，男，1970年9月9日出生。委托代理人唐军， 劳动过程中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，伍建军申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会以汝劳仲案字[2011]第25号裁决书裁决兴发公司向伍建军支付所 ...
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第446号上诉人（原审原告）衡东县兴发工程有限公司。法定代表人许永胜，该公司总经理。委托代理人罗杰，男，1970年9月9日出生。委托代理人唐军， 劳动过程中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，张三元申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会以汝劳仲案字[2011]第28号裁决书裁决兴发公司向张三元支付所 ...
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