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在百货商场售货~卖衣服~近期有活动~开了一个展卖的柜台~当天下午的班~在展卖柜台卖货~而原来的柜台当天下午的时候丢了件衣服~公司让当地的4名员工起来赔偿合理吗~应该怎么处理?原来柜台的员工丢失的衣服...
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公司也没按规定购买社保。2013年5月某天提出口头辞职申请,开始公司不让辞职,后由于身体健康原因,公司同意辞职,也做了相应交接工作,于6.8日离开 但是公司至今未归还本人5月及6月部分工资。需要说明的是,该公司并未能按正常时间发放员工工资。该怎么追讨的工资,维护的利益呢?另在后面辞职的 ...
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了个 搅拌站 ,当时公司限制叫员工必须有24个人,否则将逐出工地,炒鱿鱼;后来便招够了人员帮忙在搅拌站工作,但公司却给了丁点工钱打发走(根本 公司找了新的搅拌站的合作人,他们只用3个人;当时招那么多人,亏大了,公司自己待工了2个多月,但也得是支付工人工资的呀! 请问律师该公司有触犯 ...
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进入公司才2周,与公司还未签订就业协议,应该不能算正式员工吧。事情是这样的:上周我们公司甲与公司乙签了份销售合同,但是我们公司经理却让代表公司签字,担心我们公司一旦违约,将无力承担违约赔偿,请问这份合同有效吗?...
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了解一下应该得到多少的赔偿是合理的。如果赔偿结束后,发现该公司并没有吊销营业执照,只是为了换一批员工,是否还能进一步要求赔偿呢? 刚刚又来了消息,法国阿克 有限公司天津代表处的法人只同意给100元的遣散费,还说愿意要就要,不要就拉倒。是不是可以采取必要的法律手段?如果申请仲裁了会不会再档案中留下什么 ...
//www.110.com/ask/question-1742546.html -了解详情
从去年9月进入这家服装公司的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司份,我们员工没有的,直到今天4月才开始给购买社保,公司上周以调离岗位的 这种能主张自己的权利,要求赔偿吗? 另外,有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合同和购社保,因为她觉得没有保障,所以主动提出了离职,那么她 ...
//www.110.com/ask/question-1734696.html -了解详情
一个分公司,因为公司要节省成本,要般迁回安微总公司,老板要我们一起去,我们员工都不愿意去,公司就要我们写辞职书,不写不发工资,我们都不愿意写,就这样僵了好几 了,请问公司怎么赔偿我们?我们该怎么办?在这改善工作了两年了,是去年来的,但是今年新年后来上班公司又让重新签的年的合同,还没到期就没工作 ...
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本人有位朋友曾经和公司签订了份保密协议,其中包括有考核制度,但是朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工(有指明姓氏)上班时间的作风问题在网络上向公司的合作方反映了(某企业将一些业务外包给朋友的公司,这个考核制度就是关于这个外包业务的,但是合作方没有追究公司责任,而是 ...
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张律师您好,姐姐在天津一家出口公司上班,公司前两天委派她外出办事,之前都是跟随检验员同去,因为是要去验货,她经主管签字同意派了名 只是公司为了省钱的借口,她所在的这个职位繁忙期刚过,最近不是特别忙,公司应该是借故辞退员工 但是辞退可以 为何不按照劳动法赔偿她相应资金。她们主管很过分,让别人占用她 ...
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在一家网站担任责任编辑职,在年底梳理工作的时候发现工作流程有问题(一直操作的流程是领导直接口头传达的,是错误的,但没证据),总部决定把我们的网站 没有钱,公司写下了张欠条(在欠条中注明了是公司罚罚金),没有看到过公司有任何的规定说员工公司造成损失的相关赔偿条例,也没接受过培训。想 ...
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