（二）第二部分（四）修改为：“聘用合同的期限原则上为3个学年，岗位聘任合同原则上每学年签订一次，特级教师、省级优秀教师（教育工作者）、获‘省级教坛新星’ 二）第六条修改为：“学校和其他教育机构应当以普通话为基本的教育教学用语，教师应当使用普通话教学、交际。”（三）第八条修改为：“商业、金融、文化、医药 ...
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场所、科技推广基地等资源，聘请部分有实践经验的专业技术人员担任专兼职指导教师，指导和支持农村学校开展劳动实践和勤工俭学活动。乡(镇)人民政府要根据实际情况 招聘、择优聘任、科学考核、合同管理。今后各地中小学新进教师一律面向社会公开招聘，择优录用，聘用双方签订聘用合同，实行合同管理。鼓励未聘人员进入市场 ...
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的赔偿金；2、支付自2009年9月至判决生效之日的工资，按2010年度郑州市教师月平均工资计算，并支付25%的补偿金，加付100%的赔偿金；3、补缴自2004 小学工作。2001年6月24日，原告与被告实验小学签订了试用期为六个月的聘用合同，从2001年9月至2002年2月止。签订后，原告被安排在被告 ...
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组织实施教育教学活动；（三）提出内部机构设置和职工工资福利方案，聘任、辞退教师和管理人员；（四）编制预算、决算方案，管理教育机构财产；（五）负责 工作任务、工作条件、工作纪律、工作报酬、保险福利、违反合同责任等相关条款。聘用合同应当符合法律法规有关教师和劳动者权利义务的规定。第四章教育机构教学管理第二 ...
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，组织实施教育教学活动；(三)提出内部机构设置和职工工资福利方案，聘任、辞退教师和管理人员；(四)编制预算、决算方案，管理教育机构财产；(五)负责向审批机关 任务、工作条件、工作纪律、工作报酬、保险福利、违反合同责任等相关条款。聘用合同应当符合法律法规有关教师和劳动者权利义务的规定。第四章教育机构教学 ...
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代表人。第十八 条院校所属的轻型房屋钢结构工程设计单位，因工作需要而聘请在职教师从事设计业务时，必须实行定期聘任制度，办理聘任手续，聘期不少于二年。定期聘用 聘任的离退休工程技术骨干，只能在一个单位认聘并与该单位签订不少于两年的聘用合同，且不得兼聘。第十七条 对于采用欺骗、隐瞒等手段取得建筑幕墙工程 ...
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。4、原告同事工资单。被告辩称，本案的基本事实是原告违法解除与被告的劳动合同关系。原告诉状所述解除人事聘用合同的原因与事实不符，其关于书面人事聘用合同 谢红霞在其单位工作，原告工资标准为2147元。原告认为自2006年7月开始在编教师连续的三次涨工资中被告没有给原告涨工资，直到2009年1月16日原告 ...
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教师资格定期考核考试制度。推行中小学全员聘用合同，实行按需设岗、择优聘任、科学考核、合同管理，建立教师能进能出、优胜劣汰竞争上岗机制。切实加强对农村中小学 校长任职资格培训和定期提高培训制度，促进农村校长队伍素质的总体提升。保障教师和校长培训经费投入。继续实行校长持证上岗制度。 八、切实加强领导，动员 ...
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二)、(三)款外国专家应具有大学学士以上学位和5年以上相关工作经历(其中语言教师应具有大学学士以上学位和2年以上相关工作经历)。三、申请材料：(一) 合同的通知(1992年7月24日，外专发[1992]222号)5、外国文教专家聘用合同管理暂行办法(1993年5月24日，外专局令1993年第1号)6、 ...
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依法保护民办学校教职工、学生的合法权益。教育、人事等有关部门要为民办学校教师人事代理、任职资格评审、职称评定、人事争议等提供政策支持和工作服务。保障 依法交纳养老保险、医疗保险、失业保险金，解除所聘教职工的后顾之忧。因教师流动、履行聘用合同发生争议，当事人可依法申请人事仲裁。 十一、民办学校学生在学籍 ...
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