自治区行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，工资支付办法可以参照本规定执行。公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作 由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于当地的非全日制工作小时最低工资标准。第二十条 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的治疗期内 ...
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完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应当在约定的工作任务完成后即时支付劳动者工资；劳动者完成工作任务时间超过一个月的，按照本条第一款执行。实行年薪制或者 由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于本市当年度非全日制用工小时最低工资标准。第十一条用人单位实行计件工资制的，应当合理确定并向劳动者公布计件定额和 ...
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；（六）职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金等情况。第五条非全日制劳动者实行小时工资制。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：（一）月最低 1日起施行。1994年12月26日市人民政府《批转市劳动局制定的〈天津市最低工资暂行规定〉》（津政发[1994]95号）和1997年8月26日市人民政府 ...
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后4天属于一般假期，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当 按照不低于劳动者本人日或 月进行折算，而不能按照非全日制就业劳动者小时最低工资标准计算。 加班工资计算方法具体为：休息日每小时加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200%÷8；法定节假日 ...
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工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排劳动者加班的，应当按照高于正常工作时间的工资标准支付加班工资。《中华人民 ，而是仅规定按照劳动合同附件甲方规定（用人单位）的工资标准确定或者规定不低于用人用人单位所在地最低工资标准。而真正的情况却是，劳动合同根本就没有附件， ...
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劳动。应参加公益性劳动的时间按以下办法确定:(一)城镇居民按当地职工最低工资标准折算小时工资,并按实际享受的保障金数额确定相应的劳动时间;(二)农村居民按所在 条城镇居民与农村居民组成的家庭,其中属农业户籍的未成年子女可以享受城镇居民最低生活保障待遇,属农业户籍的夫或妻必须与配偶在城镇共同生活满五年后 ...
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劳动者在日法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的150%支付劳动者工资；（二）企业依法安排劳动者在休息日工作的，按照不 的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地企业最低工资标准；企业未安排劳动者工作的，经与企业工会或者劳动者协商一致，可以按照不 ...
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的百分之二百支付；（三）在法定休假日工作的，按照不低于劳动者本人日或者小时工资的百分之三百支付。法定工作时间、延长工作时间及延长工作时间不受限制的 假工资，在扣除其本人按照规定应当缴纳的社会保险费和其他费用之后，不得低于当地最低工资标准的百分之八十。第二十六条对依法被采取传染病防治措施隔离的疑似病人 ...
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。应参加公益性劳动的时间按以下办法确定：(一)城镇居民按当地职工最低工资标准折算小时工资，并按实际享受的保障金数额确定相应的劳动时间;(二)农村居民按 派出所出具的户籍不能迁入证明，向现居住地的街道办事处或镇(乡)人民政府提出最低生活保障申请。现居住地的街道办事处或镇(乡)人民政府在完成核查、公示等 ...
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。应参加公益性劳动的时间按以下办法确定：(一)城镇居民按当地职工最低工资标准折算小时工资，并按实际享受的保障金数额确定相应的劳动时间;(二)农村居民按 派出所出具的户籍不能迁入证明，向现居住地的街道办事处或镇(乡)人民政府提出最低生活保障申请。现居住地的街道办事处或镇(乡)人民政府在完成核查、公示等 ...
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