的当事人承担举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据的事实和法律、法规、 采用有争议的证据阐明理由。 第七章 附则 第五十七条本规则由江苏省人事争议仲裁委员会负责解释。第五十八条 本规则自2007年5月1日起施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_288182.html -了解详情
年8月31日。2008年6月，原告至路通公司工作，原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故，并 结论书，认定原告的伤情已构成八级伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-509685.html -了解详情
诉至本院。上述事实有考勤表、辞退证明、工作交接一览表、仲裁申请书、重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会函、仲裁决定书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并经 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补签书面劳动合同……根据上述规定 ...
//www.110.com/panli/panli_47603216.html -了解详情
日至2011年1月24日期间的工资差额、加班工资及项目提成为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2011年11月1日作出海劳仲审字（11） 的二倍工资差额处理正确。某公司关于入职通知具有劳动合同的性质，原审法院判决其向易某某支付未签劳动合同的二倍工资差额处理错误的上诉理由，缺乏事实及 ...
//www.110.com/panli/panli_47346227.html -了解详情
一直未发放工资。现请求依法判令被告因2008年1月至2010年7月未签劳动合同，给予双倍工资，每月1500元，共计46 500元；归还拖欠的2010年 委决定不予受理。主要理由见下：你诉郑州安华磨具有限公司的纠纷，已经超出劳动争议仲裁申请时效。”2011年5月17日，原告张宏斌向本院提起诉讼。本院认为 ...
//www.110.com/panli/panli_37220417.html -了解详情
医院进行治疗。2010年11月1日秦二旭向陕县劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年12月2日陕县劳动争议仲裁委员会作出陕劳仲字案（2010）138号仲裁裁决书， 称承包合同是出事后张海彦受胁迫补签的虚假合同，但未提交有效证据证实。结合秦二旭在仲裁申请书中“其通过侯亮亮（彩钢工程干活工人之一）介绍去公司 ...
//www.110.com/panli/panli_37082793.html -了解详情
但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律，由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资 ，对双方都有约束力。 第九十条在发生争议和在协商、仲裁期间，除有争议的问题外，甲乙双方应继续履行本合同中规定的各自应承担的其他义务。 第二十三 ...
//hetong.110.com/hetong_12817.html -了解详情
，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律，由经营管理机构依照《中华人民共和国中外合资 ，对双方都有约束力。第九十条在发生争议和在协商、仲裁期间，除有争议的问题外，甲乙双方应继续履行本合同中规定的各自应承担的其他义务。 第二十三章 ...
//hetong.110.com/hetong_12816.html -了解详情
劳动关系协议书，判决被告补足原告2008年元月至2009年5月未签劳动合同每月二倍工资合计40000元。被告重庆永荣茶园煤建有限公司辩称，2009年6月 邮寄凭证，用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实举 ...
//www.110.com/panli/panli_20715687.html -了解详情
劳动关系。2009年5月4日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金等请求，该会以嘉劳仲（2009）办字第1761号仲裁案 社会保险费补缴差额为2705.10元，其中个人负担部分为620元。以上事实，有仲裁申请书、证明、退工证明、考勤卡、协议书、工资清单、当事人陈述等证据， ...
//www.110.com/panli/panli_14252978.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务