质量管理体系，编制包括鉴定评审工作程序，评审人员聘用、培训、监督考核管理程序，申诉、投诉和争议处理程序，评审人员工作行为规范，鉴定评审资料的存档管理制度等 单位核查调试报告，并且取样检测予以确认。调试内容及要求见附件2，调试报告格式可以参照附表2或者附表3。第十三条 安装、调试检验完毕后，检验人员根据 ...
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人员保障法相关规定，得于收受考绩(成)通知书之次日起三十日内，以书面向服务机关提起申诉。(二)受考人对考绩(成)奖惩结果(晋级、奖金、留原俸级)之铨叙审定如有 叙明。二十二、各种考绩(成)清册、考绩(成)更正或变更申请表及各式书表，应依铨叙部订颁之格式统一印制，以资划一。二十三、各机关考绩(成)案，以 ...
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。供电管理处未按规定转供电应承担赔偿责任，其向法庭提交的转供电用户登记表属于格式表，在登记时未向用户说明登记的内容，许多用户均不理解。该登记表和 镇政府负担13097元，柳屯镇卫生院负担3742元，杨牧负担1871元。杨牧再审申诉称，二审判决将事故线路认定为非法用电是错误的。因中原油田分公司作为供电人 ...
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所述申请中特别注明。 二、在国际注册后申请领土延伸的，应按细则规定的格式，通过原属国主管机关提出。国际局应立即注册领土延伸申请，随即将该注册通知有关 ，则转给其代理人。如同当事人向驳回保护的国家直接申请商标注册一样，也享有同样的申诉权利。 四、国际局应依当事人的请求，通知其驳回商标的全部理由。 五、在 ...
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南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日与被告签订协议约定自2008年 权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释 ...
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南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日与被告签订协议约定自2008年 权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释 ...
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南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日与被告签订协议约定自2008年 权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释 ...
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南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日与被告签订协议约定自2008年 权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释 ...
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南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉时效没有超过法定期间。原告2009年3月11日与被告签订协议约定自2008年 权利。实际上原告就此一直向被告要求支付。另外，因为该协议书属于被告单方提供的格式合同，当双方就该协议具体条款发生争议时，也应作不利于被告的解释 ...
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条对行政许可过错责任追究不服的，当事人可以在接到处理决定书之日起十五日内向监察机构提出书面申诉，监察机构应会同法制机构进行复核，并作出复核决定。在 机关行政许可文书和专用章管理暂行规定第一条为了规范工商行政管理机关行政许可文书格式，加强文书和行政许可专用章管理，保证依法实施行政许可活动，根据《中华人民 ...
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