合同和工作协议书。旨在证明双方约定了劳动权利、义务。2、加班申请表影印件、无盖章签字的考勤表打印件一份、机票以及证人刘纪辰的证言。旨在证明其存在加班 原告的诉讼请求。被告为证明其陈述，向本院提供如下证据：1、原告的仲裁申请书及仲裁庭审笔录。旨在证明原告在仲裁期间自认工作协议书的签订时间为2009年6月 ...
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单上的延时加班天数六天已按150%延时加班工资支付标准进行折算。从原告签字确认的考勤表和被告提供的考勤明细表上的记载相互印证原告每月实际延时加班的天数 其主张，提供了如下证据材料：1、退工证明，证明双方劳动关系解除。2、申请书，证明已经发放的总额超出应得工资的原因。3、考勤情况表，证明原告二年内每月 ...
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，原告在《大河报》上发布公告，通知包括被告在内的所有员工回厂续签合同或者办理离职手续，对于未按时回厂办理的，按有关规定处理。被告对原告公告置之不理，故原 份，陈某提交的劳动仲裁申请书一份，及本案开庭笔录在案佐证。本院认为：原、被告2007年7月30日签订了劳动合同，合同有双方签字盖章，内容并不违反相关 ...
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，被告又向原告发了一份通知，通知原告于2008年11月27日到公司办理离职手续。原告于第二日至劳动局咨询，劳动局告知这是一份无效的通知，不受法律 要求被告到劳动局解决问题，但被告没有解决，还停发了原告的工资。但由于原告的申请书和医院诊断证明都交给了被告的人事科长，故原告无法自己向劳动局申请延长停工留薪 ...
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21日，原告至被告人事部，因被告未同意恢复周六常态加班费而要求解除劳动合同，办理离职手续；被告则表示不解除合同，要求原告回自己工作岗位上班，当日原告未至其 年度中记大过满二次当时功过无法平衡抵销者，予以开除。以上事实，有仲裁申请书、证明、劳动合同、处罚公告、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实 ...
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份，并同时提交有关电子文档：（一）拟任董事、监事和高级管理人员任职资格核准申请书；（二）中国保监会统一制作的董事、监事和高级管理人员任职资格申请表；（ 保监会认为应当考察的其他内容。任职考察谈话应当制作书面记录，由考察人和拟任人员签字。第二十八条中国保监会应当自受理任职资格核准申请之日起20日内，作出 ...
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做出之日起10日内向中国保监会提交下列材料一式两份：（一）解散申请书；（二）股东大会或者股东会的解散决议；（三）清算组织及其负责人情况和清算方案 。保险专业代理机构报送的报表、报告和资料应当由法定代表人、主要负责人或者其授权人签字，并加盖机构印章。第六十二条 保险专业代理机构应当妥善保管业务档案、会计 ...
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做出之日起10日内向中国保监会提交下列材料一式两份：（一）解散申请书；（二）股东大会或者股东会的解散决议；（三）清算组织及其负责人和清算方案 文本。保险经纪机构报送的报表、报告和资料应当由法定代表人、主要负责人或者其授权人签字，并加盖机构印章。第六十条 保险经纪机构应当妥善保管业务档案、会计账簿、业务 ...
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做出之日起10日内向中国保监会提交下列材料一式两份：（一）解散申请书；（二）股东大会或者股东会的解散决议；（三）清算组织及其负责人和清算方案 文本。保险经纪机构报送的报表、报告和资料应当由法定代表人、主要负责人或者其授权人签字，并加盖机构印章。第六十条 保险经纪机构应当妥善保管业务档案、会计账簿、业务 ...
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做出之日起10日内向中国保监会提交下列材料一式两份：（一）解散申请书；（二）股东大会或者股东会的解散决议；（三）清算组织及其负责人情况和清算方案 。保险专业代理机构报送的报表、报告和资料应当由法定代表人、主要负责人或者其授权人签字，并加盖机构印章。第六十二条 保险专业代理机构应当妥善保管业务档案、会计 ...
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