证据材料以及相应的举证责任问题，《关于确立劳动关系有关事项的通知》的第2条规定颇具参考价值。该条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时 年版，第29页。 [22]有的学者显然也注意到了这一条款中存在的表述不准确的问题，指出劳动合同的成立与劳动合同的生效是不同的概念，两者并不等同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-140366.html -了解详情
附件一《相关主要人员目录》)终止与仪表公司的劳动合同，按照与仪表公司的约定，与测控公司重新签订劳动合同，以确保上述产品能正常进行研发、生产和 ，构成违约的上诉理由也不能成立。(四)关于涉案产品进入市场是否需要入网许可证的问题国家电力工业部颁布的相关文件虽然未明确销售涉案产品应取得“入网许可证”，但明确 ...
//www.110.com/panli/panli_18719.html -了解详情
等因素，也不难判断。[42] 惟应注意，16岁以上的未成年人首次签订劳动合同之时，如其此前尚无劳动收入，就不符合劳动成年制的要求，不能视为完全 张俊浩执笔。 [17]参见中央政法干部学校民法教研室编著：《中华人民共和国民法基本问题》，法律出版社1958年版，页65；西南政法学院民法教研室编：《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-349428.html -了解详情
、每个家庭都是一件大事，同时也是大多数女性职业生涯中必然面临的一个问题。站在社会和用人单位的角度，生命的繁衍也是社会劳动力的延续和 关系;解除劳动关系;签订劳动合同;确认单位的开除等决定无效;业务销售提成;工资及加班费纠纷;给付解除劳动合同经济补偿金;享受生育待遇、工伤待遇;转移或赔偿丢失档案问题。五 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -了解详情
合同必须为书面的强制性规定，本身就不具有合法性。 至于劳动合同的实质性条款，亦即内容合法的问题，只要符合《劳动合同法》第17条规定的必具条款之要求，且在 工会的、员工的紧箍咒；一旦招用劳动者就意味着请君容易送君难；一旦签订劳动合同就意味着在该合同解除或终止时，将必定会支付经济补偿或赔偿甚至被处罚；一旦 ...
//www.110.com/ziliao/article-281339.html -了解详情
违背。从法学理论看，两大法系的立法在对待因欺诈、胁迫而订立的合同的效力问题上，存在着惊人的相似之处，即都将其视为可撤销 Unid＝18article＝article—12，2008年5月30日访问。 [35]参见《今年签订劳动合同从一年一签改为三年一签？》，//chengdu．china—b ...
//www.110.com/ziliao/article-190935.html -了解详情
合同期限内的一个期限。这个应该是我们讲课中讲的内容。劳动合同文本双方各持一份，这也是一个常识性的问题，这属于根本就不要说的，但现在要通过法律来 最低工资去给大家争取权利。我想问一下，咱们全国的这个状况，工会能够代表工人签订劳动合同有多少，有没有通过工会去争取一些权利？应把工会提高到一个什么样的程度？我 ...
//www.110.com/ziliao/article-190857.html -了解详情
相关的法律法规规定，事先取得主管部门签发的就业证件和居留许可，才可正式签订劳动合同。聘用双方共同维护和谐的就业市场和出入境秩序，同时也能确保双方的合法利益 与外籍人员就相关事项进行约定，并不意味着可以随意约定相关事项。在劳动合同或聘用协议中，应注意权利义务的对等性和公平性。当然，只要不是属于显失公平的 ...
//www.110.com/ziliao/article-137348.html -了解详情
现行的法律规定，但最高院主办的《人民司法》的司法信箱答复相关问题时认为这里应注意期限的起算点是劳动争议发生之日，如果仅有企业拖欠职工工资的事实，但双方并 ，要派单位是实际用工主体，虽然受派劳动者与派遣单位签订劳动合同，但派遣单位没有组织和管理受派劳动者的劳动过程，因而是名义上的用工主体。（2）管理模式 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
不签订。在以上两种情形下，用人单位由于已经超过一年没有签订劳动合同，视为订立了无固定期限劳动合同则不能按照一月或者不满一年情形下可以书面通知终止劳动关系来 影响，或经用人单位提出，拒不改正的（注意程序）；⑤因欺诈、胁迫或乘人之危，使得对方在违背真实意见下订立劳动合同的；⑥劳动者被追究刑事责任的；（3） ...
//www.110.com/ziliao/article-64474.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务