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、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会 与乙方依法协商约定保守商业秘密或限制事项,并签订保守商业秘密协议限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期 ...
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赔偿责任;业主或者业主委员会没有与物业服务企业签订机动车辆服务管理协议,机动车辆发生丢失或者毁损,可以根据物业服务企业在物业服务合同约定中所承担 违法解除劳动合同,用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持问题劳动合同法规定除有服务期和限制约定以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违反劳动 ...
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赔偿责任;业主或者业主委员会没有与物业服务企业签订机动车辆服务管理协议,机动车辆发生丢失或者毁损,可以根据物业服务企业在物业服务合同约定中所承担 违法解除劳动合同,用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持问题劳动合同法规定除有服务期和限制约定以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违反劳动 ...
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投资、许可、转让,知识产权档案管理、知识产权侵权监视、诉讼、边境保护,职工入厂保密协议限制协议、保密奖惩协议等。3.知识产权中介服务机构 制度、商业秘密保护制度等。提倡企事业单位依法采用禁止制度,与涉及商业秘密技术、经营、管理人员签订书面保密协议,约定使用范围、期限、方式、条件等具体 ...
//www.110.com/fagui/law_297993.html -了解详情
)对于涉密信息采用密码或者代码等;(五)签订保密协议;(六)对于涉密机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求;(七)确保信息秘密其他合理措施 机密资料移交、不披露义务等内容,并与掌握企业核心商业秘密员工签订限制条款。 四、对公司所有商业秘密分密级保护,并在其保密载体上标注保密符号 ...
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介绍:2010年7月1日,张某进入深圳一家设备公司担任文员一职。他与公司签订了三年期限劳动合同,劳动合同约定因劳动者一方原因解除劳动劳动, 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关保密事项。……劳动者违反限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。”第二十 ...
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基本事实 1、2005年7月,9名农民工与南方某公司(以下简称甲方)签订劳务服务协议。双方约定:农民工委托甲方办理外派劳务出国手续,从事电子装配工工作。工作 条例》 第十八条规定: 当事人可以对双方违约行为如违反服务期约定、违反保守商业秘密或者限制约定行为约定违约金。 综上:我国法律所规定或 ...
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解决。8、按照《条例》第十六条规定,双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在一定期限内不得到有限制用人单位任职,劳动者违反限制 劳动合同履行。11、《条例》第二十五条规定签订劳动合同和实际使用劳动者用人单位不一致,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变更后 ...
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,可以肯定用人单位提供了住房福利等特殊待遇,可以要求劳动者签订服务期协议,约定违反了该协议需要承担违约责任。2、是否可以约定违约金以外其它违约责任? 《劳动合同法》第二十五规定,除了限制协议和提供专项技术培训及其费用时,可以约定违约金外, ...
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办法(试行)》(国知发管字[2000]2号)和2002年3月在深圳召开全国企事业专利工作会议要求,第一批全国企事业单位专利试点工作将于2004年3月底结束。 制度,在专利申请公开前,员工对申请专利技术或产品负有保密义务,要有员工保密协议限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、 ...
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