月29日，上诉人杨华与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日，沅陵县 单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。上诉人杨华的工伤保险待遇已经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司按照《工伤保险条例》的规定 ...
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事实与理由：我于2009年4月29日与四川省龙泉煤矿有限公司签订为期一年的劳动合同，约定工资2500元。2010年4月29日到期后，公司未与我续签劳动 医保费用。至2011年12月2日，公司因经营原因要求终止双方劳动关系。拟定了《终止劳动合同协议书》同意支付3个月计7500元的经济补偿金，支付31个 ...
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一张纸让我们准备入保险的东西，就再无音信。后来我们多次找人事，人事说我们签合同的事她不知道，说给问问一直无音信，后来我们又多次找她，最后她又准备了一 。公司又以改名字之名，又让我们重新签了一份新的合同，同样也让我们签了一份终止劳动合同协议书，终止了之前的合同，但日期填的是三个月之前的日期，像这种情况签 ...
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不想签了之后 班长让我填一张谈心记录 说这是流程 并让我写上这是自愿放弃与公司续签的 12月月底合同到期领导让我上完最后的班自己走人 也没给我下发过任何的终止劳动合同协议书或者告知书类似的书面文件 我就这样被赶出来了 之后我就补偿金和一个月代通知金的事找过人力 ...
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请求依法驳回原告的诉讼请求。被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据：1、终止劳动关系协议书。拟证明原告与在2003年6月30日已终止 劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信邵阳分公司签订了终止劳动合同，2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1日 ...
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的终止，而不能有约定条件下的终止；3原审判决将《终止劳动关系协议书》混同为双方解除劳动合同，此系曲解法律，明显偏袒被上诉人一方。被上诉人二实幼主张 ８月２６日签订的《聘任合同书》履行缺乏事实依据，不予支持。双方当事人在《协议书》中约定的补偿金含各项社保费用，故上诉人上诉要求赔偿基本养老保险金２７９９元 ...
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主张的所谓‘心肌梗塞’疾病的医疗费，与完成工作任务无关，不存在因果关系，不属于劳动过程所引发。6、原告关于补缴基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费用、 2008年8月26日协议终止劳动合同，并签订《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦无证据证实该终止劳动(劳务)协议是被告“以欺诈 ...
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来确定被告的生活费标准显然是错误的，原告不应支付被告生活费12291元；劳动仲裁委员会裁定原告退还收取被告的个人承担部分养老金没有法律依据。社会保险费的征缴 鑫源运输公司在2008年12月19日签订的协议书，证明双方自愿终止了劳动合同关系并将终止劳动合同关系后相关企业应承担的职工利益予以协商确认。被告 ...
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本法第八十七条规定支付赔偿金。”及第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 种惩罚措施。本案中，因环球国际大酒店自前述《试用期劳动协议书》约定的劳动期限届满之后未与韦雁冰签订劳动合同，倘若环球国际大酒店确系违法解除其与韦雁冰之间 ...
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律师事务所律师。上诉人曹XX因与被上诉人重庆XX工业股份有限公司(以下简称三铃公司)劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2010）中区民初字第1697号民事判决， 被逼无奈的情况下，于2010年1月26日与其签定《解除劳动合同协议书》和《终止工伤保险关系协议》，前述所列请求事项均未得到主张，故 ...
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