与赔偿义务人之间的利益平衡，是车险理赔案件中除伤残等级之外，又一重要影响因素。而护理依赖程度鉴定标准适用不一。笔者通过列举案件，充分说明护理依赖 结论的规范表述方法，将“伤病参与度”纳入鉴定评估影响因素。该标准突破了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）4.1.4条 ...
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鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006）附录B-B1-g22条标准（一足除拇指外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失，构成七级伤残 或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”故发包方六冶一公司、承包方赵克让依法应当承担 ...
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而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看，只有参照某个级别上调的规定，没有下调 36条以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，6级10个月。 3、一次性伤残就业补助金：3708元*48个月=177984元 依据 ...
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伙食补助费1100元、交通费1000元、营养费2000元、残疾辅助器具费239050元、伤残鉴定费1200元、被扶养人生活费12432元）。被告钱缘制冰场和翁寿平 ，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，其伤残程度属五级伤残；根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）第 ...
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项中的护理费项目；三、变更原审判决第三项一次性残疾补偿金为8904元、一次性工伤辞退费 8904元。 上诉人三才实业公司在二审期间没有提交新证据。 被上诉人徐军 鹏因工伤造成左手中、环指中、末节毁损，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第三十三条的规定，上述损伤达八级伤残。佛山市南海区劳动能力鉴定 ...
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一张2006年7月26日(1000元)、还有一张是没有时间的3000元的条子与本案无关；其余的12张是原告在医院住院的费用，仅只付了1000元护理费； 级伤残。2、参照《劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残等级鉴定》标准，评定为玖级伤残。后期康复性治疗费及取内固定物手术住院费等，参照邵阳市人民司法鉴定 ...
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结论书，结论为：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准之规定，原告构成二级伤残，存在大部分护理依赖。原告伤后在攸县 另查明：2007年11月26日和2008年6月26日，株洲市劳动能力鉴定委员会分别批准原告配置轮椅和截瘫步行器后，株洲佳满假肢矫形技术公司长沙 ...
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从鉴定主体上否定《法医书》的合法性是违反法律规定的。(三)本案伤残评定标准应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》，原审称应适用道路交通事故的标准(即 的工作环境和设施，故被上诉人对本次事故的发生也存在过错。一审判决上诉人与被上诉人各承担50％的责任正确。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当 ...
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负伤。2002年2月起，王XXX住院进行治疗，没有上班，银行按照王XXX基本工资的标准向他支付了工资。2002年7月，王XXX治疗结束，回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王XXX向银行提供了2002年2至7 ...
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结论：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准，经劳动能力鉴定柳XX伤残等级为柒级。后柳XX向新郑市 三十七条第（一）项之规定，河南XX有限公司应支付柳XX一次性伤残补助金26000元（2000元/月×13月）。河南XX有限公司、柳XX对新郑市劳动 ...
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