纠纷案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对 一定程度上反映着一个国家的人民享受法律保障的程度。妇女、老人、未成年人、残疾人、下岗职工在遇到赡养费、抚养费、抚恤金、养老金等合法权益受到侵犯的时候，由于 ...
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纠纷案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对 一定程度上反映着一个国家的人民享受法律保障的程度。妇女、老人、未成年人、残疾人、下岗职工在遇到赡养费、抚养费、抚恤金、养老金等合法权益受到侵犯的时候，由于 ...
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纠纷案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对 一定程度上反映着一个国家的人民享受法律保障的程度。妇女、老人、未成年人、残疾人、下岗职工在遇到赡养费、抚养费、抚恤金、养老金等合法权益受到侵犯的时候，由于 ...
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纠纷案件中,因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 7在对 一定程度上反映着一个国家的人民享受法律保障的程度。妇女、老人、未成年人、残疾人、下岗职工在遇到赡养费、抚养费、抚恤金、养老金等合法权益受到侵犯的时候,由于 ...
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显失公正，严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代签的聘用合同无效。聘用合同是否有效，由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若认定该聘用合同 保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原单位与职工解除劳动关系材料、职工档案等到市劳动和社会保障行政部门力、理享受失业保险待遇的资格审核，经审核合格者，可 ...
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保险待 │暂行办法》第12条、第15 │ │ │修公司养老保险 │年6月25日解除了劳动合同，但 │遇、失业保险一次│条。 │ │ │金、失业保险金案│公司借口原告 按规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由，要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据，法院不予支持。 ...
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自身权利及合法权益而结社享有法律规定的养老金、抚恤金，以及劳动合同、集体合同和协议规定的其他权利及优惠待遇。6.2.职工有义务诚实劳动，保守与法定机密工作、任务有关 ，职工有权放弃自己的工作岗位，并视之劳动合同已被废除。39.2.因发生受敬重的原因，或就解除工作的期限与雇主达成一致，可提前于本法第39 ...
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名单及就业去向,考查下岗失业人员再就业人数是否达到目标责任状的要求。(四)城镇登记失业率。查阅失业人员统计报表,核对失业人员登记名册。考查城镇登记失业率是否实现目标责任状中确定的控制指标。(五)解除劳动关系人员再就业率。查阅统计报表,解除劳动关系人员名册,实地抽查解除劳动关系人员再就业去向。考核解除 ...
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及合法权益而结社；享有法律规定的养老金、抚恤金，以及劳动合同、集体合同和协议规定的其他权利及优惠待遇。 6.2.职工有义务诚实劳动，保守与法定机密工作、任务有关 后，职工有权放弃自己的工作岗位，并视之劳动合同已被废除。 39.2.因发生受敬重的原因，或就解除工作的期限与雇主达成一致，可提前于本法第39 ...
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进城就业后，按城镇养老保险的规定累计缴纳养老保险费15年以上的，可享受城镇劳动者退休养老金待遇。第十条 本办法自2006年1月1日起执行。南昌市就业困难 劳务派遣组织，劳务派遣组织也不得与派遣员工解除《劳动合同》：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)法律 ...
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