我在一家公司上班，试用期是一个月，试用期过后几天公司把我开除，公司说试用期是三个月，赔了我半个月的工资，只是那个领导在合同书上把一改成了三，如果我有证据那个公司的试用期是一个月，我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-2374605.html -了解详情
的公司。并于8月份的时候签了一份工作合同。合同期1年，试用期3个月，试用期工资1900元，转正工资2800.由于但是对劳动法不熟悉，觉得当时经理提出的 我保存的那份交给我。接着，我发现，合同期一年，试用期3个月是与劳动法不符的；试用期工资1900元，没有达到劳动法规定的不得低于转正工资的80%。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-2312947.html -了解详情
协议，2013年2月才签合同，且合同起始时间从2013年1月开始，不包含试用期；试用期公司未缴纳社保，签合同后也没补交社保；2013年12月加班时间长达109小时 上班19天，周未加班时长超过10小时。请问： 1、我是否可以要补交试用期社保？ 2、试用期没签合同，按法律我是不是该拿双倍工资？我能不能 ...
//www.110.com/ask/question-2214280.html -了解详情
就职于一家外资大型医药企业,与2013年9月加入公司,与公司签定3年的劳动合同,试用期为6个月,我的直接上司是一名异性,发生过一件个事件(异性上司独居 和公开诬陷我工作失职. 并且在此段工作期间,该主管没有跟我明确工作内容和试用期考核指标. 在2013年11月初,也就是我刚入职2个月的时候,该主管私自 ...
//www.110.com/ask/question-2213115.html -了解详情
试用期为三个月1800，转正工资（2000+），三个月后未有转正消息，工资依然是拿试用期的1800，到第5个月时候，开始谈签合同，说就按1800的签，理由是之前也没有什么试用期合同证明（招人的时候是另个领导在岗，换领导了）。。而且医院现在业绩也不好，加薪以后再说。。请问对于医院，不 ...
//www.110.com/ask/question-2186692.html -了解详情
我在1家私企工作，没有签署劳动协议，试用期1个月，试用期快结束的时候，我提前4天和老板提前我试用期结束，就不干了，老板说自己是个企不遵守法律规定那个试用期3天辞职的规定，说我要是走就扣我钱，请问，他的做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2163778.html -了解详情
单位让签了试用期合同，合同上有每月扣300元，过了试用期才补发，如果试用期没过辞职就不给了，并且试用期辞职还规定要提前一个月说，上班期间没有特别正式的培训，我 ...
//www.110.com/ask/question-2099626.html -了解详情
8月15日进厂的,工作到2014年1月10日,当期进厂时人事部承诺，试用期工资4K，试用期过后工资为4.5K，但总经理没有给我转正申请单中签名，也不通知我说试用 领着试用期的工资4K；但公司与我签了三年期的合同,合同里注明试用期为三个。现在由于公司合并裁员，我超过试用期时的工资应是多少？可得多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-2089688.html -了解详情
三个月，公司三个月以后交保险，这样对吗？但是打辞职合同上写的试用期是提前15天，试用期过后是提前一个月。我个人认为，没过三个月就是属于试用期之内，所以提前十五天打辞职就可以了。但是公司规定好像是过了一个月试用期，打辞职就得提前一个月，这样合法吗？如果不合法，我该怎么办呢？那为什么过了 ...
//www.110.com/ask/question-2066463.html -了解详情
在试用期内递的辞职报告，但可能是会按正常合同一个月后离职，可我们只签了试用期的合同，试用期是三个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22 离职，无论她有没有招到人，我也属于正常离职呢？公司也并没有按试用期的合同，满三个月试用期签订正式合同，这算不算公司违约呢？如果公司属于违约，我是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1992236.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务