是昌平这边的。我9月15号上的班。但是这个公司后来我才知道转正也也没有保险。试用期我是没有保险的。这个我不说什么。然后到今年这个月的15号该转正的时候，老板吞吞吐吐 想问的是，试用期，连合同都没和我签。这个能不能仲裁？几乎除了工资什么都没有，保密协议还有试用期合同。都没有。3个半月开的你。这个怎么办？...
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9月26日上班，当月未结算工资，十月份上满，次月10号统一结算上月工资，但扣掉十一法定假日三天的工资，原因是试用期未满，这样做合理吗？？第一天签订试用期劳动协议一份，试用期为3个月。...
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本人入职以后一直在外培训，注意是公司出资在外培训，签了劳动合同和服务协议，说如果不到服务期满违约要赔培训费用等各种费用，但没规定要赔多少。现在还在试用期，是否试用期违约不需要赔钱，似乎有法律条文说试用期违约是不用赔偿的，求解释。...
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不符，所以要求辞职（此时还在试用期间，并且培训指进行了一半），请问这种情况我要付培训协议违约金吗？请问我应该怎么和他们说 不需要支付的理由！！！ （但是培训协议里面有一条是说，试用期需要按照一定条件支付违约金，请问我该怎么办？） 请问这样的情况 我需要付吗？...
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，也每月拿到协议书。而且毕业的时候公司也每月到学校和我们签就业协议，委托学校办理。但是我来公司上班，公司的性质和签订单的时候性质完全不同了，我现在处于试用期，打算辞职，请问我需要支付违约金吗？还有我是7月份毕业，教育厅的报道通知是7月31号前，可是我7月份 ...
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你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习），协议要求学习后要在该公司工作2年，否则要进行相应赔偿。2个月试用 的劳动合同和就业、保密合同。但劳动合同签订的工作年限是1年，现在1年满了我不想在续签，之前《外派协议》中规定的没满2年的赔偿要求，我是否要履行呢？...
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条文后，我仍有如下疑问，烦请解答： 1、出国前我的试用期已届满，是否需要同时签订《劳动合同》与《培训服务期协议》？（因人事部只向我提及协议的签订 按照公司提供的培训费用赔偿违约金，那么，我该如何要求公司出具相关的培训费用证明以确定协议中的违约金额是否合适呢？ 3、当我出国参加培训后，公司表明仅支付我在 ...
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我是2014应届毕业生，毕业生与江苏某公司签订三方协议和劳动合同，试用期3月，我在试用期提取辞职，已办理各种辞职手续，但是办理完成后，公司强扣我的三方协议和报到证，理由是这些东西要放在档案里，档案要打回人才市场，请问有什么法律可以帮我要回三方协议、报到证吗？...
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并在事后辞职必须支付6000元。这种做法合理吗？我虽然签字了，是不是无效协议？ 如果他一定要收取，我可以通过哪些措施抵消这些费用？因为是施工单位，我 没有，周六周日都上班，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相加班，不支付加班费，法定假日不休，可以此为依据 ...
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要帮我在实习单位联系函和认定表上盖章签字同时支付我试用期一个月1350的工资（共三个月），双方达成协议。但是在我一个多月后提出不想在那边工作后，公司领导以工作时间短不给我在与学校的联系函上签字盖章，同时工资只能支付我试用期工资的60%，和之前说的完全不一样，我可以去劳动局告吗？...
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