。被告刘某，男，X日生，汉族，户籍地云南省XX，现住上海市XX。委托代理人王某，上海市X律师事务所律师。原告杭州X有限公司上海分公司（以下简称“X公司”）为与 双方对仲裁裁决的第二、第三条均表示服从，本院予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《 ...
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期间的工资差额1,450元、经济补偿9,000元，并于裁决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为欧某补缴2008年3月至2009年2月的社会保险费34, 予以表述。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条第（一）项、第四 ...
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翰森律师事务所律师。委托代理人陆永卿，上海翰森律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海市对外服务有限公司。法定代表人郭某某，董事长。委托代理人李乙，该公司员工。上诉人 服公司出具了上海市单位退工证明。维尔坦公司无理由将李甲退回外服公司，外服公司解除了与李甲的劳动合同关系不符合法律规定。劳动合同法规定， ...
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元的金额发放原告自2009年10月至2009年12月的工资并为其缴纳上海市外来从业人员综合保险至2009年12月。又查明：被告公司2007年、2008年 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文附：相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款用人单位与 ...
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合同的约定及劳动合同法的规定，依法解除与被告的劳动合同。然而劳动仲裁委员会却对事实作出了不客观的认定，从而进行了错误的裁决。原告不服上海市青浦区劳动 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民共和国 ...
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单方面解除合同，双方就解除合同达成调解协议，约定2008年4月6日起解除劳动合同关系，被告支付原告一个月工资作为经济补偿金。原告依据约定工作至2008年4月 ，被告理解为上海市职工三倍的平均工资。本院认为，原、被告双方约定的“一个月解除合同补偿金”不明，应按法律规定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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，本院应予支持；现被告同意为原告补缴2008年1月份城镇社会保险，本院予以确认。经上海市松江区社会保险事业管理中心核算，被告应为原告补缴2008年1月份城镇社会保险709.70元（ 《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中国人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十四条第（一）项、第九十七 ...
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、如何发放等与被告进行了协商、解释；7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告XX通信(上海)有限公司于判决生效之 ...
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、如何发放等与被告进行了协商、解释；7、其于2008年7月9日写给上海市劳动和社会保障局的《情况说明》，以证明其已就实施情况向该局做了书面汇报 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告XX通信有限公司于判决生效之日起 ...
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月1日至11月30日工资2180元；支付驾驶证扣分补偿2000元。在上海市闸北区劳动争议仲裁委员会审理过程中，原告支付了被告2009年11月工资2180元。2010年 元，本院亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动 ...
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