证明原告为其单位职工，没有与其解除劳动关系。2、《期满终止协商解除劳动合同证明书》一份。（该书证为固定格式的空白证明书）被告用以证明未与原告解除 日至今我市最低工资标准800元/月。2010年11月原告刘林向鹤壁市山城区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资 ...
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证明原告为其单位职工，没有与其解除劳动关系。2、《期满终止协商解除劳动合同证明书》一份。（该书证为固定格式的空白证明书）被告用以证明未与原告解除 日至今我市最低工资标准800元/月。2010年11月原告张璐向鹤壁市山城区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资 ...
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出院后状况的事实。⑷宁波市第六医院诊断证明书复印件6份，拟证明被告受伤后需休息6个月的事实。⑸解除劳动关系通知书及快递回执复印件各一份，拟 故本院不予采信。原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金2764.52元（1382.26元/月×2个月=2764.52元）。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面 ...
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用人单位不能安排工作岗位，而职 工又愿意到其他单位工作并继续与原单位保留劳动关系的，应当按照劳动 部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 承担赔偿责任。 １５．在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应 当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待 遇和失业 ...
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的协议，成为了一个失业者。不料原告在解除劳动关系之后，轰轰烈烈的所谓改革不再往下进行，原有的体制仍在运转经营与其他真正的企业改革完全不是一回事 。大连港医院及被告盖章予以同意。同月30日，大连港集团有限公司为原告出具解除劳动合同证明书，解除劳动合同的原因是双方协商一致，并按规定给予了相关的经济补偿金。 ...
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处理证明单，建议杨识秀休息两个月。2008年12月26日，江阴市人民医院出具疾病证明书，建议杨识秀休息半月。杨识秀共支付医疗费316元。2009年1月9日， 〈工伤保险条例〉办法》的规定，应按无锡市人口平均预期寿命（77.12岁）与杨识秀解除劳动关系时的年龄之差（44岁）计算，九级工伤的每满一年发给0 ...
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不予支持。2、本案中，市建公司于2006年4月6日向吴兴武出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市 条规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为吴兴 ...
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因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系魏合文与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故魏合文申请劳动仲裁不受 。2、本案中，市建公司于2006年4月3日向魏合文出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市 ...
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因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系李广玉与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故李广玉申请劳动仲裁不 。2、本案中，市建公司于2006年5月15日向李广玉出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市 ...
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因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系靳全生与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故靳全生申请劳动仲裁不受 。2、本案中，市建公司于2006年3月6日向靳全生出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市 ...
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