服务业，具有信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、吸纳大学生就业能力强、国际化水平高等特点。贯彻落实科学发展观，按照保增长、扩内需、调结构 ，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，加强保密管理。同时增强服务外包过程中的发包、接包、分包、转包等环节的法律风险意识，促进服务外包行业 ...
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各区（市）县政府，市政府各部门：根据《中华人民共和国民办教育促进法》和国务院《关于基础教育改革与发展的决定》（国发〔2001〕21号），为进一步 为教育费、保育费、伙食费。（五）各级残联对民办幼儿园实行免收“按比例安置残疾人就业保障金”的优惠。三、确保基础地位（一）规划部门和建设部门会同教育部门根据 ...
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对法院还是对当事人，都是非常有利的，体现了程序效益最大化的立法价值。 3.促进司法资源的优化配置。将各类民事案件繁简分流，不同性质和特点的纠纷适用 、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。按照最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第168条之规定，事实清楚，是指当事人双方 ...
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人大常委会委员长李鹏在全国人大召开的一次会议上提出要实行人民陪审员制度，并认为这是一项促进司法公正的重要制度，到2005年5月1日《全国人民代表大会 地区，陪审制度却一直都得到了保留和坚持。从中华苏维埃共和国时期的《革命法庭的工作大纲》、《中华苏维埃共和国司法程序》到抗战时期各抗日根据地关于诉讼和司法 ...
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.11.1 29 湖南省劳动保障监察条例 省人大常委会 2005.3.1 30 湖南省劳动力市场条例 省人大常委会 2006.8.1 31 湖南省实施中华人民共和国就业促进法办法 省人大常委会 2009.9.1 部门规章 32 技工学校工作规定 劳动人事部、国家教育委员会 1987.1.1 33 女 ...
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供参考。 最高人民法院 关于劳动争议案件受理问题的通知 （１９９３年１０月２０日法发〔１９９３〕２９号） 全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级 劳动争议调解仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》之后的又一部调整劳动关系的重要法律，是 ...
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和改善民生、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。1.稳定和扩大就业成效显著。以《广东省实施中华人民共和国就业促进法办法》为核心，具有广东特色的积极 与经营性服务分离，实现公共服务与经营性服务优势互补、并行发展。5.提高劳动者就业能力。建立健全适应各类劳动者职业生涯发展不同阶段需求的职业技能培训和职业能力 ...
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缘起 2007年6月29日我国立法机关通过了《中华人民共和国劳动合同法》，8月30日通过了《中华人民共和国就业促进法》，这两部法律于2008年1月 竞争仍会处于劣势。民营企业税费过重局面未缓解，税外收费项目多，载《中华工商时报》2007年12月17日。 3.我国企业的社会保险费率 企业承担的社会保险等 ...
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劳动管理。认真组织实施《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《残疾人就业条例》，适时制定实施 和机制，提升公众参与立法程度。落实立法公开征求意见和听证制度，凡是与人民群众切身利益密切相关的政府立法，立法草案必须通过在政府网站或者市级主要报刊等 ...
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等量齐观予以强调。果真如此，则因同工问题本质上是就业平等权问题，应在《中华人民共和国就业促进法》上予以规定。而实际上，该法并未涉及同工同酬问题。 之价值指向的公平观念。 [9]现实劳动生活中的歧视主要有三种类型：就业歧视(特别是性别歧视)、待遇歧视(主要是报酬歧视)和职场性骚扰。 [10]最高人民法院 ...
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