，根据一般民事赔偿的过错责任原则，有过错才应承担赔偿责任，因此广东省劳动厅在《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中规定不论过错，非因工死亡用人单位也须 规定》并无不当，米兰家私厂认为原审判决适用法律错误缺乏法律依据，对此本院不予支持。对于米兰家私厂是否仍拖欠工资的问题，任焕华生前已收取工资 ...
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30％的罚款；（七）违反本条例第十七条第一款规定，造成用款单位损失的，由财政部门赔偿其损失；违反本条例规定，有前款所列处罚行为之一的，对其 、第三条修改为：“本条例所称预算外资金是指国家机关、事业单位和社会团体为履行或代行政府职能，依据国家法律、法规和具有法律效力的规章收取、提取和安排使用的未纳入国家 ...
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等组织（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本条例执行。本 的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工后，经 ...
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一商品损耗”科目，贷（减）记“库存商品”等科目；２．应由保险公司或过失人赔偿的款项，借（增）记“其它应收款”科目，贷（减）记本科目。３．由于自然灾害 科目，贷（减）记“现金”、“其它应收款”等科目。在规定期限内职工未领取的工资，应由发放单位交回会计部门时，借（增）记“现金”科目，贷（增）记“其它应付款 ...
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有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的企、事业单位、个体工商户(以下简称单位)， 按日加征1‰滞纳金，并处以1000－2000元罚款。(九)无法定理由或无不可抗力等原因，无故拖欠劳动者工资的，除责令其限期补发外，并视其欠付工资时间 ...
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企业依照法律和国务院有关规定，有权以留用资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等，向国内各地区、各行业生产性或非生产性的企业、事业单位进行 ，对企业盈亏负有相应责任。第十九条 完善企业分配约束机制和监督机制。企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度、职工实际平均 ...
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３０％的罚款；（七）违反本条例第十七条第一款规定，造成用款单位损失的，由财政部门赔偿其损失；违反本条例规定，有前款所列处罚行为之一的，对其 、第三条修改为：“本条例所称预算外资金是指国家机关、事业单位和社会团体为履行或代行政府职能，依据国家法律、法规和具有法律效力的规章收取、提取和安排使用的未纳入国家 ...
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服务机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。 对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察，由人力资源社会保障行政部门根据 款规定公告通知后，用人单位法定代表人或者主要负责人仍不接受调查或者配合处理的，按照《广东省工资支付条例》以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理。 第四 ...
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年5月的工资及违约金104000元？上诉人黄章平是否应向被上诉人翔吉公司返还借款3000元及上诉人黄章平要求该借款与差旅费相抵消有无事实及法律依据？对一审 交接手续，此后未再到翔吉公司上班。黄章平因与翔吉公司就拖欠工资、离职后的经济补偿金等问题发生争议，于2008年7月向南宁市劳动争议仲裁委员会（以下 ...
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规定期限内提出，又缺乏充分证据，且富恒公司作为企业不完全受国家机关、事业单位统一的工作时间限制，该公司未违反应当保证劳动者每周至少休息1日、每周工作 富恒公司逐月按工资2%计赔用工期间未缴住房公积金造成的损失420元，缺乏法律依据和事实根据，且人民法院仅限于受理在同时具备用人单位未为劳动者办理社会保险 ...
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