展期不贴息。第十三条 企业贷款。新增岗位吸纳被征地农民达到职工总数30%以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型企业（含再就业基地和非正规就业劳动 按抚办发[2007]18号文件参加了我市村、社区党组织书记，村委会、社区居委会主任基本养老保险的；（五）虽无土地但未被征地的。第六条 被征地农民 ...
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，当时苏北公司并未与其解除劳动关系，亦未与旅行社签订劳动合同，并且苏北公司给其交过养老保险金、医疗保险金，因此其仍是苏北公司的职工。原审法院裁定驳回不当 借用苏北公司社保、医保帐户，以苏北公司的名义办理社会保险手续，因此，不能以社会保险手册上载明的用人单位反推出上诉人仍与苏北公司之间存在劳动合同关系的 ...
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，当时苏北公司并未与其解除劳动关系，亦未与旅行社签订劳动合同，并且苏北公司给其交过养老保险金、医疗保险金，因此其仍是苏北公司的职工。原审法院裁定驳回不当 借用苏北公司社保、医保帐户，以苏北公司的名义办理社会保险手续，因此，不能以社会保险手册上载明的用人单位反推出上诉人仍与苏北公司之间存在劳动合同关系的 ...
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本案无关联，被告是因末位被辞。证据（三）的真实性无异议，但对证明方向有异议，原告已为被告交了医疗保险金。经庭审举证、质证，本院对原、被告双方 工作20余年，双方签订有无固定期限劳动合同，建立了长期的劳动合同关系。原告中国农业银行卧龙区支行作为用人单位，在对员工实施管理行为时已享受了劳动合同的权利，被告 ...
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后，按照有关规定支付的终止劳动合同的生活补助费（经济补偿），支付工资与支付生活补助费的凭证形式不同，也证明支付了生活补助费。证据4、社保处证明，证明被告 ，经审理查明：原、被告于2007年7月1日签订了合同期限应到2008年6月30日终止的劳动合同。2008年5月30日小浪底宾馆向原告下达“终止劳动 ...
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长沙公司工作。2007年2月2日，陈灿、大连实德双方签订劳动合同1份，合同约定了双方的合同期限从2006年11月1日起至 2007年4月30日止 解除劳动合同未依法给予经济补偿，应支付陈灿额外经济补偿金32 670元；三、因大连实德违法解除劳动合同，不依法支付陈灿劳动报酬、经济补偿金、支付社保金，造成 ...
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公司工作，担任吸排水工程师。千叶房产公司没有与林树丰签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，双方口头约定林树丰的月工资总额为3200元，其中包括林树丰应缴纳的 公司时双方就已约定每月的总工资包括了社保费用。而且林树丰请求的社保费用已超过诉讼时效，不应再予支持；二、关于解除劳动合同的补偿问题，并非千叶房产 ...
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的时间，被告将双园新村33幢402室分配给原告的时间，原被告双方已签订购房合同的事实，原告已交清房改款的事实，原告向被告单位提供一份由原告丈夫项延 正式职工，原、被告之间虽未订立书面合同，但双方实际已确定了劳动关系，被告单位“招收新工人登记表”实质就是体现劳动关系的契约，应属劳动合同，因此对被告的辩解 ...
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光国贸公司上班。在改制分流期间，三被告未与新光集团公司办理解除劳动关系手续，也夫与医药公司签订劳动合同。4、1999年了月后，医药公司对下属子公司新光国贸 被告、原、被告之间虽禾签订劳动合同，但双方已形成了事实上的劳动关系、原告也以用人单位的身份给被告发放了部分工资、缴纳了社保费用等。被告因岗位选择而 ...
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其委托人与受聘人员以书面形式订立，一式3份，合同双方各执1份，另l份存入本人档案。在签订聘用合同的同时，应办理专业技术职务、管理职务、工勤岗位的 聘职务的工资待遇；高职低聘人员工资就近就低套入新聘用职务的工资标准。(二)有职称(资格)但未聘任职务的人员，不能申报高一级职称(资格)。在聘人员(必须被聘1 ...
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