本单位的特点,建立健全消防安全教育培训制度,明确机构和人员,保障教育培训工作经费,按照下列规定对职工进行消防安全教育培训:(一)定期开展形式多样的 宣传教育工作。第二十条物业服务企业应当在物业服务工作范围内,根据实际情况积极开展经常性消防安全宣传教育,每年至少组织一次本单位员工和居民参加的灭火和应急 ...
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2004〕168号)执行,实行事业单位社会保险制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行,参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和 文件。 2.2006年12月至2007年元月底,完成班子成员调整配备和培训工作。按干部管理权限,市、区教育行政部门按有关规定,组织完成改革单位 ...
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受聘于董事会并与董事会签订聘用合同,其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限,公司实行双向选择的用人制度,人员流动不再采取调动(不包括 或辞退、裁减而失业的人员的失业救济金,失业人员由人才交流中心、职业介绍机构提供再就业培训和职业介绍。离退休人员逐步转由社会保险机构管理。6、分离 ...
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解释。公司监事会工作规则(试行)第一章总则第一条为完善公司法人治理结构,建立现代企业制度,保障监事会依法独立行使监督权,根据《中华人民共和国公司法》和有关规定, ;2、审定人员编制和用工计划;3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案,决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退;4、提请董事会聘任、 ...
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。--坚持有进有退、有所为有所不为的原则,把国有经济布局调整、国有企业战略改组和产业结构调整结合起来,以提高经济效益为中心,以“一增三优”为 社会公开招聘等方式聘用经营管理者。积极推行国有企业经营者任职资格制度,采取多种形式,加强对企业经营管理者的培训教育,建立一支适应社会主义市场经济要求的高素质的 ...
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等高级管理人员与董事会签订聘用合同,其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限,实行双向选择的用人制度。人员流动属正常调动的,按 当地社会保险管理机构领取失业救济金,由人才交流中心、职业介绍机构等社会中介机构提供再就业培训和职业介绍。离退休人员逐步转由社会保险管理机构管理。14.解决 ...
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提供必要的普法学习材料。(四)建立普法学习宣传制度,建立健全法律知识培训、考试、考核制度。三、宣传教育(一)企业领导人员带头学法用法,定期开展法制讲座,每年 企工作监督检查制度,围绕每年依法治企工作目标,及时组织检查,抓好落实工作,并针对“四五”普法规划的落实情况组织专项检查。(三)企业员工的学法用法 ...
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企业中有职称技术,经济人员及项目经理应在一个企业内任职,不得同时在几个企业内兼职;(十)建筑业企业的员工调入或招聘应有人事关系转移证书;(十一)企业的 的工程项目,应编制专项安全施工组织设计,并采取相应的安全技术措施。第三十二条建筑业企业建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训, ...
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能高能低的员工收入分配制度()()()(6)管理创新机制()()()(7)技术创新机制()()()六、本企业在员工培训和再教育上,是否设有 ()()()(2)ISO14000()()()(3)OHSA18001()()()八、本企业从事市场信息收集与研究的情况1有专门的机构和人员(2)有专门的人员(3 ...
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外,还应发给相当于本人三至六个月工资的医疗补助费。 第二十一条 外商投资企业出资培训的职工,在劳动合同期内自行离职的,应按劳动合同规定,向企业偿付 的工作制度,并享受中国政府规定的公休日、节假日。其它休假制度,由企业自行决定。 职工超时工作,企业应征得职工的同意,并按规定支付加班加点工资。 第三十八条 ...
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