，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方 （盖章）。（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：1．乙方已达到法定退休年龄的；2．乙方死亡；3．甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；4． ...
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〕105号）结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市城镇各类企业及其职工，城镇个体经济组织业主及其从业人员，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位 .0%。（五）参保人员达到法定退休年龄，男缴纳基本医疗保险费年限累计满30年（其中实际缴费年限须满10年），女缴纳基本医疗保险费年限累计满25年 ...
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，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方 （盖章）。（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：1．乙方已达到法定退休年龄的；2．乙方死亡；3．甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；4． ...
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原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。 （二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇 盖章）。 （三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止： 1．乙方已达到法定退休年龄的； 2．乙方死亡； 3．甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产； 4 ...
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。”后原南海市社保局已书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的 集团支付的经济补偿金，如果上诉人陈燕萍认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉 ...
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。”后原南海市社保局已书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的 集团支付的经济补偿金，如果上诉人冯素琴认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉 ...
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工龄。”后南海市社保局已书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的 集团支付的经济补偿金，如果上诉人何绮文认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉 ...
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。”后原南海市社保局已书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的 集团支付的经济补偿金，如果上诉人黄艳冰认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉 ...
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。”后原南海市社保局已书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的 集团支付的经济补偿金，如果上诉人郑佩贞认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉 ...
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。”后原南海市社保局已书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的 集团支付的经济补偿金，如果上诉人邓少莲认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关规定发放经济补偿金，则其此时应该知道自己的权利受到侵害，所以，上诉 ...
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