下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员 ，金泰公司以书面形式通知被上诉人复工，并将复工通知用特快专递送给被上诉人，被上诉人的家人已代为签收，综上，金泰公司多次向被上诉人发出复工通知，被上诉人 ...
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泰公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬及提供劳动条件，迫使被上诉人提出解除劳动合同的，金泰公司应向被上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金。而被上诉人认为金泰 企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排黄水清待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位 ...
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｛2006｝4号），同意南宁市第二轻工机械厂按南府发（2004）39号文件的规定，整体改制为有限责任公司，同时明确南宁市第二轻工机械厂改制基准日为2003年12 年7月至2007年6月待岗期间的生活费（该期间已领取的报酬应从中抵扣）。生活费根据不同时期南宁市的最低工资标准，按不低于80%分段计算如下： ...
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履行了企业应尽的义务，为被告缴纳养老保险金，劳动关系一直持续到合同终止。劳动委员会以《工资支付暂行规定》及参照河南省当时对下岗职工生活费标准的政策来 ：劳动合同书、终止劳动合同书、仲裁委员会庭审笔录、养老保险金收据4张，证明被告待岗时间是2005年8月至2008年7月31日。原告质证意见是对以上证据 ...
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依然履行了企业应尽的义务，为被告缴纳养老保险金，劳动关系一直持续到合同终止。劳动委员会以《工资支付暂行规定》及参照河南省当时对下岗职工生活费标准的政策来确定 年8月1日起至2008年7月31日止，合同第二条工作内容载明待岗。2008年12月9日，原告向被告送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“陈国 ...
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下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员 通告通知被上诉人复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在庭审的调解阶段中，金泰公司明确要求被上诉人回来复工。之后2004年8月17日 ...
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，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给邓湛红待岗生活费225元，并按月 民事诉讼法》关于第二审法院审理范围的规定。在邓湛红提交《民事上诉状》的理由部分主要有两点：其一、开发公司实质并非独立的企业法人，而是完全听从大良城建 ...
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，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给黄兴待岗生活费225元，并按月 诉讼法》关于第二审法院审理范围的规定。在黄兴提交《民事上诉状》的理由部分主要有两点：其一、开发公司实质并非独立的企业法人，而是完全听从申请人大良城建办 ...
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，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给沙红待岗生活费225元，并按月 民事诉讼法》关于第二审法院审理范围的规定。在沙红提交《民事上诉状》的理由部分主要有两点：其一、开发公司实质并非独立的企业法人，而是完全听从大良城建办的 ...
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，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给姚向群待岗生活费225元，并按月 民事诉讼法》关于第二审法院审理范围的规定。在姚向群提交《民事上诉状》的理由部分主要有两点：其一、开发公司实质并非独立的企业法人，而是完全听从大良城建 ...
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