当地基层法院申请执行仲裁裁决，但公司就履行赔付提出异议，认为赔付给颜某的工伤保险金应当品除其从肇事者处得到的相应赔偿金，本案该如何处理？ 分歧： 本案 、刑法，更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第28条的规定，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、 ...
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菊，女，汉族，1974年5月10日出生，中国建设银行重庆市分行渝中区支行职工，住重庆市江北区金沙打铁街91号。被告：重庆市渝中区劳动局（以下简称“区劳动局”） 不符合劳动部（1996）266号文件即《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称“《试行办法》”）第八条规定的工伤认定条件，于2001年5月21日 ...
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被上诉人经组织有关部门进行调查，于2002年2月8日，依照《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(八)项之规定，作出编号为0201247号《顺德市 。因此，请求二审撤销原审判决及被上诉人作出的NO.0201247《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》。被上诉人顺德市劳动和社会保障局答辩称：1、第三人张启发 ...
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巴州区和平场法律服务所工作人员。上诉人劳锦成因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院(2002)顺法行初字第3号行政判决，向 ，因该主张没有事实依据，本院不予支持。被上诉人认定第三人受伤符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定正确。原审判决认定事实清楚，适用 ...
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六条第(四)项的规定，判决：维持佛山市顺德区劳动和保障局作出的NO.0002215《工伤认定书》；驳回上诉人其他诉讼请求。上诉人吴琼玲不服原判，提起上诉称： 证据证明，对上诉人主张的该事实，本院不予采信。本院认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...
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。工伤认定书于2003年7月17日送达给当事人。原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法有 。且关于“不安全因素”法律法规并无明确规定，主流意见及专家认为不安全因素指企业设备设施缺陷、生产环境不符合国家法规要求、不可抗力灾害。上述观点在法律法规无 ...
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认定。原审被告于2003年5月26日作出了NO.0002838《工伤认定书》，依照《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，认定上诉人的 损害上诉人的合法权益，请求二审法院撤销原判，维持原审被告作出的NO.0002838《工伤认定书》。被上诉人麦秀明答辩称：原审判决适用法律正确，应维持原判。 ...
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月23日向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局递交《伤亡事故报告书》申请工伤认定。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年10月27日作出NO 》于2003年10月30日送达给双方当事人。原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的 ...
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一、南海区劳动仲裁委员会裁决聚龙机械厂应支付一次性残疾补偿金13000元及一次工伤辞退费27500元是正确的，一审法院变更为12120元及25250元错误，二审 要求聚龙机械厂垫支相关费用是合理合法的。对此，《企业职工工伤保险试行办法》第28条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第33条均作了明确的 ...
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人请求二审法院撤销原判，撤销佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.0000598《工伤认定书》。被上诉人答辩称：一审法院对本案的判决认定事实清楚，适用法律正确， 在正常工作时间和区域内，因操作木工平刨床机械而受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...
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