某为公司工作服务期间，如无严重的违纪违法行为，公司不得辞退张某；公司在调整员工工资福利待遇时优先考虑张某，并每月支付张某技术保密费300元。2004年 等高级管理人员的劳动合同问题 「案例介绍」 刘某系美国籍公民，于1999年10月1日与M（无锡）公司的出资一方M（香港）公司签订了聘用合同。2000年 ...
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指印： 签章日期： 签印日期： 保 密 协 议 甲方： 乙方： 乙方是甲方正式聘用的员工，经双方协商一致，达成以下保密条款： 第一条：为确保乙方所承诺的保守 ；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月 ...
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机电安装、室内装修装饰。由此可以很明确看出，原告不是专门清理垃圾或搬运杂物的公司，施工现场垃圾及杂物的处理仅仅是临时需要，并非原告的业务范围，这也是 应支付被告201 1年9月2日至201 2年1月1 5日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额9700元（1 00元／天×21.75天x4个月+IOO元／天 ...
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股东，被申请人承诺为申请人缴纳养老保险并签订聘用合同。之后申请人在原岗位工作，但被申请人未按其承诺签订劳动合同、缴纳养老保险金。2003年8月因申请人 商业广场供职，任仓库保管员，2002年10月至2003年10月，又受聘于XX公司继续担任仓库保管员。2003年10月后因仓库被拆，没有安排其他工作。被 ...
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、支付2010年9月20日至2010年10月10日未签订劳动合同的双倍工资差额2000元。被告XX公司辩称，原告所述入职时间属实，双方签订了一份试用期 于2010年7月20日进入被告处工作，双方于当日签订《试用期合同》一份，约定被告聘用原告为试用期员工，试用期一个月，自2010年7月20日至8月20日 ...
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: 你好，请问以下劳动合同是否具有法律效力： 第一条 合同期限 合同期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 ，以甲方的正式书面通知或聘用书为准，在乙方收到并签署甲方的正式书面通知或聘用书，乙方方成为甲方的正式员工。 如果没有接到公司的书面正式录用的通知 ...
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上海工会系统法律机构共为8100余名外商投资企业的员工提供了法律服务，其中代理仲裁、诉讼及非诉讼调解劳动争议案件331起，处理来信298件，法律咨询6200 》，外国人在中国就业应与在中国境内的用人单位依法订立劳动合同。 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 ...
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上海工会系统法律机构共为8100余名外商投资企业的员工提供了法律服务，其中代理仲裁、诉讼及非诉讼调解劳动争议案件331起，处理来信298件，法律咨询6200 》，外国人在中国就业应与在中国境内的用人单位依法订立劳动合同。 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 ...
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八标段桥梁（琵琶冲高架桥、瓦溪铺高架桥）工程施工任务。李金林为了完成施工任务，聘用易鹏到工地上做工，按天计算工资。2011年5月20日易鹏在施工中受伤 受理费10元由易鹏负担。易鹏不服该判决，上诉称：双方没有签订劳动合同，但已形成劳动关系，不存在雇佣关系。正方公司与李金林签订的《工程施工承包合同》因李 ...
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十八标段桥梁（琵琶冲高架桥、瓦溪铺高架桥）工程施工任务。李金林为了完成施工任务，聘用杨家兴到工地上做工，按天计算工资。2011年5月20日杨家兴在施工中 10元由杨家兴负担。杨家兴不服该判决，上诉称：双方没有签订劳动合同，但已形成劳动关系不存在雇佣关系。正方公司与李金林签订的《工程施工承包合同》因李金 ...
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