通公司交付技术资料、提供技术服务与培训，亦应向福瑞通公司支付违约金，逾期超过三个月福瑞通公司有权终止合同并要求返还使用费；由于窦清的原因 事实有第99206660.3号实用新型专利文件、第01106084.0号发明专利文件、专利实施许可合同、收款条、《冬枣试验总结》、《避免重复授予专利权的通知书》、《 ...
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公司已支付的所有费用之外，应向歌华公司支付合同总费用的5％作为违约金。合同履行过程中，如一方需要变更或终止合同，应提前7日向对方发出书面通知。 跟踪。项目的进程包括项目计划阶段、项目启动阶段、软件开发阶段、项目实施准备、系统培训阶段、作业流程拟定阶段、系统测试阶段、初始化阶段、上线阶段、系统验收阶段、 ...
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经营管理方面、规章制度方面、食品与调料的供应、加工、出售规程等方面进行系统化、规范化的培训和考核。上述行为的内容是无法转让的。二、关于房屋租赁费的认定。原审判决认定 收取的少了3万元。三、违约金的约定是双方当事人真实意思表示。四、《承包经营合同》第一条至第四条已约定了粗粮王公司与张建新之间的租赁关系。 ...
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或在入职后12个月内提出辞职以及在合同期内不服从工作安排、严重违反公司规章制度的，自愿向甲方支付招聘的机会成本、招聘费用4000元，并自愿支付给甲方 的，公司没有向我提供专项培训，我也没掌握公司的任何商业机密，所以违约金应该是不合法的。公司方面认为，就业协议补充协议书不属于劳动合同的一部分，是劳动合同 ...
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，应如数偿付甲方户口接收费，计年违约金按10 000元，以转正后签订的正式劳动合同实际产生的年限计算。协议有格非视频公司盖章及石甲签字确认。上述 的事实均无异议，本院予以确认。本院认为：根据劳动合同法第二十五条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训或者劳动者负有保密义务的，用人单位可与劳动者约定违约金。 ...
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公司参展期间，大约三四年期间都没有投诉。关于违约金，合同约定锦绣公司只应该支付五天的违约金，根据法律规定，违约金高于实际损失的百分之三十，法院就应该予以调整 公司自行收取，送货、及售后服务都由锦绣公司自己解决，家具的价格由锦绣公司自定，销售人员由锦绣公司自己聘请、自己培训、工服自配、休息时间自行决定。 ...
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！现在离职需要赔偿3万多。数目对于刚毕业没多久的我来说太大。 据了解，合同违约金是违反劳动法的，但我不是专业人事，不太清楚。所以希望在这里得到各位 为甲方服务年限递减的原则赔偿。 11.2.2 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方在培训合同中另有约定的，按约定执行。没有约定的，乙方在 ...
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全部诉讼请求，并提起反诉，请求法院依法判令泰兴某公司：1、支付延期交工违约金90 989.8元、不按约定履行合同其他义务违约金5万元、未完成约定任务违约金11 1 9日制作^的《交接检查记录》。上述证据显示泰兴某公司在施工过程中存在直螺纹加工操作人员未培训及无操作证书、加工丝头无专用检测工具、施工单位 ...
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，达成如下协议，由签约各方共同恪守。第一条合同性质本合同属于：技术咨询合同技术培训合同技术中介合同第二条服务项目名称项目名称：_________第三条技术 技术数据、文件，返还已支付的报酬，应当支付数额为报酬总额_________％的违约金，并赔偿委托方因此而产生的损失。3．因服务方自身的原因丢失或者 ...
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合同。 住房补贴协议和工程硕士培训协议均作为以前劳动合同附件，请问： 1.根据新劳动法，如果现在辞职，公司规定的将工资、奖金、津贴计入违约金是否无效？ 2.如果仅认为住房补贴1.5万和学费2.25万是应支持的违约金部分，已服务的年限是否需按比例扣除？ 3.按以上计算我现在辞职应付违约金约 ...
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