我是家电行业的工程师，同公司签了一份协议，规定离职后二年内不能申请本行业相关专利，请问合法吗...
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我在江苏淮安，我想咨询请问关于公司规定情侣或者夫妻关系的不能在同一个高速服务区工作合法吗？急求援助...
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山东卫康生物在国家商务部已经宣布了。这个公司可以做吗？符合国家规定吗？...
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请问，我和公司签了一个协议！规定做满一年才能走？要走就不能拿到押金，和18天工资！请问这合法吗？...
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本人因阑尾炎手术 住院请假5天 4/4-4/8号其中有一天为清明节 现在公司说算请假五天 给最低保障工资的20% 这样合法吗？...
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公司由于人员过少，于是要求其他员工对非本人的工作范围进行劳动，并发出通告：如不服从领导安排从事劳动的员工进行扣除当天工资的规定。请问这样合法吗？...
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试用期25天辞职，公司规定未满一个月的前15天按1000算（当地最低工资标准），剩余的10天才能按标准工资（2500）算，请问这样合法吗？...
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在试用期辞工,我是按公司规定,提前一个月交的辞工书,我的主管和我们人事说是他辞退我的,但他在辞职书上写我离职扣30%,还说这是公司规定的,他说我辞职了,决得我再在那里上班也没必要啦,和他们协商也没用,请问这样,我还能不能拿加他们扣的工资 ....
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我在电动车公司做了四个月了公司一直都没有说签合同 在第三个月发工资的时候我对工资不满意 然后我就直接说不干了 等到第四月发工资的时候公司就把我工资停发了 之后我就去厂里要工资 可领导说按公司规定算我旷工 旷工三天候就算自动离职 还要扣我600块钱说我妹打辞职信...
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公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？是没满一年（私营企业）...
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