3年。社会保险补贴标准按单位所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的各项社会保险仍由个人负担。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3 年 经营遇到暂时困难的企业，应引导其通过与职工协商，采取适当缩短工时、降低工资等措施稳定就业，避免大规模经济性裁员。对于企业成规模裁减人员的，裁员方案 ...
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建设，学校、医院、城镇供水、人饮工程、机关事业单位用房等公益性设施建设和为居民生活服务的公益性岗位等；二是所有以工代赈项目；三是扶贫开发项目中的小型 群众参与恢复重建项目的劳务报酬应参照当地同类工种工资标准、结合劳动技能水平确定，原则上不得低于当地同类工种工资水平。2．在恢复重建项目有关文本中明确劳务 ...
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政策由公益性岗位扩大到吸纳就业困难群体的各类用人单位。三、建立统筹城乡就业机制，实现公平就业发展城乡统一的人力资源市场。按照统一标识、统一功能、统一标准、 、稳定就业，对企业在生产经营不景气期间采取调整工时、工资等措施不裁减人员的，给予一定期限的稳定岗位补贴；对改制和主铺分离企业通过转岗培训安置富余 ...
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服务设施布局专业规划和《城市居住规划设计规范》等国家、省相关标准规范，将社区卫生服务用房作为公益性配套设施建设要求，纳入规划设计条件，并作为土地出让的前提 健全考核制度，考核结果作为续聘、评聘或者调整岗位的依据。加大分配制度改革力度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，建立与服务数量、 ...
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等困难群体的就业帮扶力度，落实各项促进女性下岗失业人员再就业的优惠政策，拓展公益性岗位并优先安置大龄下岗失业女工，促进妇女实现较为充分的就业。（二）建立 录用标准、强迫女职工从事禁忌范围的劳动、低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会 ...
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3，965万元。③其他行业参保职工人数预计将达5，000人，年参保工资总额6，840万元，按8%(单位6%，个人2%)的规定费率、95%的征缴率 万元。预计2007年度为下岗失业人员开发公益性岗位500个，按每月平均工资800元补贴时间为6个月/岗位，60%的标准予以补贴。(5)劳动力市场建设计划支出 ...
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就业困难人员实行社会保险补贴。凡开发的公益性岗位安排原国有企业困难人员就业，从所在县(市、区)就业补助资金中给予社会保险补贴，补贴标准按单位应为所招人员交纳 属于第七条规定的人员，可由同级促进再就业资金提供岗位补贴，补贴标准原则上按当地最低工资50%确定。就业困难人员占用人单位职工总数的50%以上的， ...
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及社会保险补贴标准按我市现行有关标准执行。 第十三条 公益性职业介绍机构和社区居(村)委会，可采取劳务派遣组织形式将城镇零就业家庭成员组织起来，派遣到各类用人单位和公益性岗位就业，并负责代缴社会保险和代发工资福利。采取这一方式，持有《再就业优惠证》人员的岗位补贴和社保补贴统一 ...
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)社保补贴对各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位招用国有企业下岗失业人员并与之签订1年以上期限劳动合同，以及在社区 社区开发公益性岗位安排原国有企业'4050'，一家多人下岗、丧偶离异、享受低保人员就业的企业(单位)可申请岗位补贴。具体标准按不低于本市最低工资标准的 ...
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和创业能力。第三十六条县级以上人民政府应当采取扩大就业的措施，建立公益性岗位空岗报告制度和困难群体就业援助制度，由政府投资或者政策性扶持项目中的 参加职业培训；(四)在服务场所公开发布招聘信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息；(五)劳动保障行政部门规定的其他服务。第四十条 ...
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