市场移交协议书》。该移交协议第二条第五款(四)项约定分流人员的养老金和住房公积金2000年5月31日前的由工商部门将所欠“两金”存入个人帐户,2000年6月 、第二十四条、第二十六条、第二十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款(二)项、《违反和解除劳动合同的经济 ...
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工伤待遇发生争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合劳动争议的受案范围,劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议 。 2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条第(三)款:“劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、 ...
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纠纷;三是待遇纠纷,因执行国家及单位自身的有关工资、保险、福利、养老金、医疗费、培训及劳动保护等规定发生的争议;四是劳动合同纠纷,因履行劳动合同 用工关系,作为雇佣关系而以民事法律规范处理伤亡事故的赔偿问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》) ...
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请求被告支付加班费及逾期赔偿金,缺乏法律依据,本院不予支持。4、关于被告开除原告是否合法的问题原告认为,其确系被被告违法解除劳动关系。被告仅以原告 就不能保证每个劳动者都按照规定缴纳社会保险费用,势必影响到劳动者退休后能否领取养老金、能否享受医疗保险待遇,其他诸如失业、生育、工伤保险待遇等也将相应受到 ...
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纠纷;三是待遇纠纷,因执行国家及单位自身的有关工资、保险、福利、养老金、医疗费、培训及劳动保护等规定发生的争议;四是劳动合同纠纷,因履行劳动合同 用工关系,作为雇佣关系而以民事法律规范处理伤亡事故的赔偿问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》) ...
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政策执行的。2000年9月,原告周婉慧向九江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,九江县劳动争议仲裁委员会认为原告的申请超过了仲裁时效,决定不予受理。原一审认为,原告周婉慧于 款第(一)项、第三款、第四款,《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第一条第(三)项、第二十条之规定,判决如下 ...
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工伤待遇发生争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合劳动争议的受案范围,劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议 。 2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条第(三)款:劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、 ...
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的基础上加1个月。98年6月30日以后,个人代单位交壹年养老金的加壹个月。……”。之后,原告在2006年3月19日《同意公司方案职工签字表》 劳动合同的终止时间应为2007年12月31日。关于原告请求的生活费问题,根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的 ...
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的,是我妹的。原判认定抚养费过高,超出我的承受能力。关于小孩的抚养问题,我多次找李莎莎说明要求抚养,对方不同意。请求法院查明收入情况,降低抚养费数额。褚俊 三金已从工资中扣除,证据4、5、6与本案无关。应双方当事人的申请,二审期间,对褚俊提交的证据1、2,及原卷宗第32页、50页中有关褚俊2008年6 ...
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免税的政府债券、短期利息、职业上的备品、供科研用资产、著作权、专利权、养老金、生命保险证券、工业企业的新投资额等不征财富税。财富税根据净财富额 许多问题上没有话语权,因而《外汇管理法》和RBI制定的外汇管理规章成为资本市场涉外法律问题的主要规则,许多问题如外资进入资本市场、境内居民购买外国证券等问题, ...
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