关系，享受其工资、福利、奖金等待遇和正常的晋级、调资和职称评定；同时享受藏人通[1991]47号、藏人发[2002]6号关于农牧第一线科技人员浮动一级工资和县 ，重新研究确定其科技特派员资格。四、考核方法科技特派员的考核坚持平时考核和年终考核、组织考核与群众评定相结合的原则，采取定期与不定期的方式。 ...
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事业发展，不得用于职工福利和奖励方面的支出。四、职工奖励基金的发放，必须控制在财政部门核定的奖金免税限额之内，超过限额发奖应依法缴纳奖金税，奖金 、制定定额的权限(一)支出预算定额的制定权限，按财政部(92)财文字第4号《关于印发＜社会文教行政事业单位预算支出定额制定规则(试行)＞的通知》执行，中央级 ...
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、县级市党委和人民政府，市直局以上单位：市委、市政府同意市财政局、市委政法委《关于落实我市政法机关不再从事经商活动后财政保障问题的通知》现转发给你们，请认真 国家规定的工资福利政策外，还在从事经商办企业收益中给政法干警发放一部分合理的补贴、奖金、福利等，对这部分开支省有关部门正在统筹研究，核准合理数额 ...
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》（送审稿）及本地区实际情况，制定具体管理办法并报市财政局备案。财政部文件关于制发《地方财政周转金管理暂行办法》的通知（财地字〔１９９５１３３号）各省、自治区 、专家咨询、购置凭证帐册等，不得用于发放奖金、补贴，不得用于职工福利。第十四条业务费开支年初要编报计划，年终要编报执行情况。各项支出要严格审批 ...
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家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。货币收入包括：(一)工资、薪金、奖金、津贴、补贴；(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；(三)离退休养老金、基本 需要拨付，保证使用。保障办应按时向同级财政部门报送资金执行情况，并在年终编制决算，送同级财政部门审核。最低生活保障资金的具体管理办法，由市 ...
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院属各单位：现将《财政部关于印发＜行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法＞的通知》(财库(2006)48号)转发给你们,请各单位按《通知》要求 会计核算。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效 ...
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以上年实际完成数为基础，剔除不合理部分加以核定。工资总额基数，根据国家关于工资总额构成的规定，原则上以本部门所属企业上年劳动工资年报数为基础， 发〔１９９３〕１６１号文件中的有关规定办理。（２）企业按照国务院规定给职工发放的１９９２年的粮价补贴，按１９９２年末实有职工人数每人每年６０元计算，自１９９３ ...
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国土)管理局(厅)，解放军土地管理局，新疆生产建兵团土地管理局：现将福建省土地管理局《关于一九九○年度开展土地管理“四无乡、镇”活动情况报告》转发给你们，供参考 补贴200元左右，工作成绩显著，可得300多元。发放补贴的办法一般是按工作情况进行评分，年终以奖赏的方式付给，以调动积极性。(六)积极帮助， ...
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会同同级财政部门和人事部门审定。（二）与经济效益挂钩的工资总额，应为国家统计局关于工资总额组成规定的单位全部职工的工资总额。工资总额基数，原则上以上年劳动工资 上年实发工资总额为基础，适当加减不合理工资支出，补发前年的工资以及发放的一次性奖金等，对执行国家调整工资等各项政策的翘尾工资核入工资总额基数。 ...
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方个人所得超过个人收入调节税起征标准的部分，应照章纳税。六、企业奖金的发放要与完成承包、租赁任务和企业上等级水平挂钩浮动。企业按合同规定提取的 和综合部门，按口逐级建立承包目标管理责任制，签订责任状，层层落实，认真考核，年终兑现奖惩。对完成和超额完成承包目标管理责任制任务的单位，按规定从同级财政超收 ...
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