和四审稿在一审稿的基础上加入了用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍最高限和最高补偿年限12年的规定[⑤]。《劳动合同法》的起草过程由于一开始就将 ，劳动者分层这种具有社会法特色的理论是对经济补偿金问题进行认识的一种基本分析方法。要对这种利益进行有效的保护和调整，需要将这种利益再进行分层，只有进一步 ...
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（含冯宝杰、方磊）损失共计201 726.94元，按照前述法律规定和计算方法，首先应由保险公司赔偿交通事故责任强制保险金6万元，超出保险责任限额的 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ...
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株洲市石峰区国家税务局、钟顺达道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2006年12月25日受理后，由审判员谭夏先独任审判，于2007年2月6 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ...
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二人民医院治疗，住院61天，用去医药费27 710.7元；2008年11月25日至12月10日，在中南大学湘雅三医院住院15天，用去医药费4576. 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ...
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求偿申请期限也会增加诉讼求偿频率。还有，病人取证权的规定和医疗事故鉴定方法的更改都会增加病人胜诉的机率。另外，举证责任倒置的法律改革也将增加病人胜诉 但对结案前的人身伤害治疗费用则凭据支付。在这一方面道德危机问题依然存在。另外，《条例》规定患者住院的陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算。跟 ...
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满半小时者，以半小时计算，累积满8小时为一日，给假日期的计算均自每年1月1日起至同年12月31日止，中途到职者，比例扣减。八、奖惩第三十四条 员工奖励分下列 ，依下列规定发给资遣费：（一）在公司连续服务每满1年者，发给相当于1个月平均工资的资遣费。（二）在本公司工作年资满3年以上者，每满1年加发相当于 ...
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应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金4660元(2330元／月×2个月)，及相当于该补偿金50％的额外经济补偿金 金泰公司安排周带坚待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦认同企业以待岗的方式安排富余人员。因此， ...
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潘伟雄支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3040元(1520元／月×2个月)，及相当于该补偿金50％的额外经济补偿金 。金泰公司安排潘伟雄待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦认同企业以待岗的方式安排富余人员。因此，待岗 ...
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应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3090元(1545元／月×2个月)，及相当于该补偿金50％的额外经济补偿金 金泰公司安排黄水清待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦认同企业以待岗的方式安排富余人员。因此， ...
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乐从镇裕昌木业家具厂应于本判决发生法律效力之日起十五日内支付欠原告工资395.8元(10天×39.58元)。本案一审受理费50元，由原告负担。上诉人张 职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……”显然原审认定的工资标准是违法的。仲裁裁决按统筹地区月平均工资标准计算是合法和正确的。2 ...
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