毕业时与劳务公司签订劳务派遣合同,签订合同后劳务公司说我资料不全没有给我一份合同,资料补全以后我没有时间到劳务公司拿回合同。现在想辞职(已过试用期),辞职信是递交给用工单位还是劳务公司?合同里没有关于辞职违约金条款。还有我现在手里没有合同,辞职会不会受影响。辞职信寄去行不行? 麻烦大哥大姐们了。...
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派遣的调查表,可能的话在近期就要我们和劳务公司签署合同。并宣称不签劳务派遣合同的话涨工资与将来的同工同酬就没有什么关系。(我们聘用工的工资是本科一千二、专科一千一、中专一千、)不知道我们该不该签署这样的一个我们都不懂的合同呢? 烦请各位帮帮忙!...
//www.110.com/ask/question-674432.html -
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上班,今年9月份离职(公司正式员工).由于其他原因要回厂,今日返厂面试.公司说同我签订劳务派遣合同,说这样就可以不用缴纳“5金”,每月还可以得到100多块的补贴。请问这是否合法? 以前车间的劳务派遣工80%都未交保险,与国家规定的在企上班员工都需有公司缴纳保险不服,现企业是否 ...
//www.110.com/ask/question-742194.html -
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上班,今年9月份离职(公司正式员工).由于其他原因要回厂,今日返厂面试.公司说同我签订劳务派遣合同,说这样就可以不用缴纳“5金”,每月还可以得到100多块的补贴。请问这是否合法? 以前车间的劳务派遣工80%都未交保险,与国家规定的在企上班员工都需有公司缴纳保险不服,现企业是否 ...
//www.110.com/ask/question-742193.html -
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本人08年进入某公司,签约合同为劳务派遣制员工,由于工作表现突出,于2010年改签为正式员工合同。近期公司进行岗位定级,要将部分正式员工人员,该签为劳务派遣合同,是否违法?我们该如何维权?(备注:原正式合同未到期)...
//www.110.com/ask/question-2792937.html -
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根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金; ...
//www.110.com/ziliao/article-274649.html -
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,我的仲裁主体应该是人力资源,请问我受伤期间的应发工资是在劳务派遣合同里签的为准,还是上班的公司法的为准,仲裁工作人员说我的工资可能是2份 1份是用人公司 1份是派遣公司发的。。。。我该肿么办...
//www.110.com/ask/question-3006732.html -
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劳务派遣合同到期,用工单位(所工作的公司)拿了一份续签合同,但是我看了上面的用人单位(派遣公司)名字和法人都变了,我问了所工作单位的人事部,他们说是一个公司,只是法人和单位名称变了,我上网查了下两个公司都还存在啊,请问这种合同我可以不签吗?不签的话可以要求补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2353647.html -
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我最近签订了一份劳务派遣合同,与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下,根据最新2013劳动法的要求,劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响? 在签订的服务协议上又有规定,我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种 ...
//www.110.com/ask/question-1552441.html -
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本人在XX集团工作,因为一些原因才签订了劳务派遣合同,但由于2年过去,忘了当时拿到另一份合同,还是没拿到,现在由于对方支付农保,并不支付社保,而 的,要经过一段时间才能够转正交付,但因为已经又年时间了,还没任何消息,在没有劳动合同的情况下,在下应该如何处理这件事呢?这是不是有些不公平,该问下律师先生还 ...
//www.110.com/ask/question-1456828.html -
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