《工伤认定决定书》程序违法、主要事实证据不充分且违反有关法律法规的规定。 被告桓台县劳动和社会保障局辩称,被告作出的桓劳社工决字(2006)第29号工伤 人患甲醛所致哮喘属于职业病为由,向被告桓台县劳动和社会保障局提出工伤认定申请,并同时提交了山东省职业卫生与职业病防治研究院为第三人出具的《职业病诊断 ...
//www.110.com/panli/panli_79737.html -
了解详情
用工主体的责任。根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《工伤认定办法》之规定,被告市劳动局确定原告香橼公司与第三人李秋林之间存在事实劳动 该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的明确规定,上诉人的该上诉理由本院不予支持。 综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_75591.html -
了解详情
《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,认定龙巨国所受的事故伤害为工伤。木线厂不服,向四川省劳动和社会保障厅提出行政复议申请。四川省劳动和社会 的证据材料的确认正确,本院予以采信。 根据采信的上述证据,本院认定的案件事实与原审判决一致。 本院认为,被上诉人市劳动局根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“ ...
//www.110.com/panli/panli_75567.html -
了解详情
工伤保险试行办法》第八条第一款第(一)项的规定,认定第三人的受伤性质为工伤。原告不服工伤认定决定,向盐城市劳动和社会保障局申请复议。盐城市劳动和社会 第3、4份证据,拟证明第三人已享受工伤待遇。 上述证据为复印件,经核对与原件无异。 被告东台市劳动局辩称,被告根据第三人的申请,在经过调查核实后,作出了 ...
//www.110.com/panli/panli_72775.html -
了解详情
个证据,其证明效力一般可以按照下列情形分别认定:……(七)其他证人证言优于与当事人有亲属关系或其他密切关系的证人提供的对该当事人有利的证言;……”,因此 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定,判决:维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3023942《工伤认定书》。案件受理费100元, ...
//www.110.com/panli/panli_64329.html -
了解详情
,上诉人在得知权利受到侵害一年内向被上诉人提出职业病及工亡认定申请,符合法律规定,2004年《工伤保险条例》实施以前,对工伤认定没有时效限制,被上诉人应当履行 以前,其与被上诉人天津市劳动和社会保障局之间不存在行政法律上的利害关系;《工伤保险条例》施行以后的工伤认定工作,应当按照《工伤保险条例》规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_63672.html -
了解详情
。原告曾超诉被告珠海市劳动和社会保障局工伤行政确认案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告曾超及其委托代理人刘卫兵与黄德华、被告的 部办公厅在给陕西省劳动和社会保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题的复函,即劳社厅函(2002)159号文,函称:“《试行办法》第十条规定:‘工伤职工或亲属 ...
//www.110.com/panli/panli_57588.html -
了解详情
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定,判决:维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3015327《工伤认定书》。案件受理费100元由 锋家具实业有限公司不服原判,提起上诉称:1.上诉人与被上诉人谷有国没有形成劳动关系,被上诉人佛山市劳动和社会保障局仅凭两个离职工人的证明就认定谷有 ...
//www.110.com/panli/panli_55859.html -
了解详情
来,上诉人将以上资料均交给了高明区劳动和社会保障局,其后无论是被上诉人还是高明区劳动和社会保障局均未再与上诉人接触,也没有任何调查,之后仅凭 本院认为:根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权,该局经立案 ...
//www.110.com/panli/panli_55776.html -
了解详情
查,上述三份证据与本案没有关联性,本院对此不予采信。 本院认为,根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人佛山市广大电器集团 ...
//www.110.com/panli/panli_55740.html -
了解详情