被告申请劳动仲裁过了法定的申请期限。故不论其仲裁的主张是否成立都应该驳回其请求。3、被告在仲裁的请求没有事实、法律依据,故请求人民法院判决确认原告 中国石油化工股份有限公司承继。本院认为:被告吴建波与原告中国石油化工股份有限公司存在劳动关系的事实在庭审中已有相关证据予以了证实,也得到了原告中国石油化工 ...
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月-2008年9月之间存在劳动关系。上述事实,有原告刘宾提供的证据:劳动合同、职工基本信息表、工作卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动 仲裁没有超过1年的申诉时效。关于原告申请法院确认2003年7月至2008年9月份与信益公司存在劳动关系的请求,根据原告提供的在安阳市社会保障事业管理局 ...
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未通知原告。2009年12月26日,原告向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求确认原、被告存在劳动关系,享受一切破产失业待遇,被告为原告补缴养老保险金 合同、职工基本信息表、工作卡、就餐卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动争议仲裁委不予受理通知书,被告信益公司破产管理人提供的职工中断 ...
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-2008年9月之间存在劳动关系。上述事实,有原告李霄雷提供的证据:劳动合同、职工基本信息表、工作卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动 仲裁没有超过1年的申诉时效。关于原告申请法院确认2003年7月至2008年9月份与信益公司存在劳动关系的请求,根据原告提供的在安阳市社会保障事业管理局 ...
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如下证据:1、聘用合同,证明原被告劳动关系;2、劳动争议申请书、金劳仲不字(2009)86号通知书、送达回证,证明原告已经申请仲裁,本案经过仲裁前置 。本院根据双方当事人的陈述、举证和质证意见,对本案事实确认如下:原告与被告2008年3月1日签订劳动合同,被告聘用原告担任总经理,合同就双方权利义务作了 ...
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,本院组织质证、认证如下: 1、原告提交工作证,拟证明原告与被告之间具有劳动关系; 2、原告提交奖状,拟证明原告工作勤奋,曾经被评为先进工作者; 有效。 7、原告提交不予受理通知书,拟证明本案已经通过劳动仲裁的前置程序。 被告无异议,本院予以确认。 8、原告提交从湖南省社会保险管理服务局调取的资料, ...
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被告支付自2008年9月1日至判决恢复劳动关系、继续履行劳动合同期间的工资收入损失的诉讼请求,因其未在劳动争议仲裁申请书中请求,根据相关法律对劳动争议 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定,判决如下:一、确认被告株洲硬质合金集团有限公司与原告欧阳永培于2006年8月30日签订的为期两年 ...
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工资2000元。原告不服仲裁委员会的裁决,于2007年9月28日向法院提起诉讼。原审判决认为:原被告双方签订了劳动合同,形成了合法的劳动关系。根据劳动法的 合同的,应支付违约金800元。被上诉人刘执富没有按照合同约定提前一个月提交辞职申请书,故其需向上诉人雅晖家具厂支付800元违约金。综上,请求:1、 ...
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工资2000元。原告不服仲裁委员会的裁决,于2007年9月28日向法院提起诉讼。原审判决认为:原被告双方签订了劳动合同,形成了合法的劳动关系。根据劳动法的 合同的,应支付违约金800元。被上诉人龙见河没有按照合同约定提前一个月提交辞职申请书,故其需向上诉人雅晖家具厂支付800元违约金。综上,请求:1、 ...
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以支付违约金为前提。我认为被告已侵犯其合法权益,遂提起劳动仲裁申请。后诉求法院:一、判令确认双方的劳动关系已于2005年6月22日依法解除,二、判令 书证。对此二证据法庭认为合法有效,予以采纳。被告对原告举示的编号2、辞职申请书证的真实性无异议,但认为不能证明被告收到该书证的时间。法庭认为,此证据与 ...
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