，故尹培年在2003年5月6日提出要求石头村委会补交社会保险金已超过60日的仲裁时效。五、原审法院判令石头村委会补交社会保险金无证据支持。石头村委会在一审中已 的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理规定》对本案不具有溯及力，尹培年提起仲裁的时间是2003年1月25日，向原审法院起诉的 ...
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，故黎德坤在2003年5月6日提出要求石头村委会补交社会保险金已超过60日的仲裁时效。五、原审法院判令石头村委会补交社会保险金无证据支持。石头村委会在一审中已 的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理规定》对本案不具有溯及力，黎德坤提起仲裁的时间是2003年1月25日，向原审法院起诉的 ...
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，故尹昌富在2003年5月6日提出要求石头村委会补交社会保险金已超过60日的仲裁时效。五、原审法院判令石头村委会补交社会保险金无证据支持。石头村委会在一审中已 的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理规定》对本案不具有溯及力，尹昌富提起仲裁的时间是2003年1月25日，向原审法院起诉的 ...
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，故邓继民在2003年5月6日提出要求石头村委会补交社会保险金已超过60日的仲裁时效。五、原审法院判令石头村委会补交社会保险金无证据支持。石头村委会在一审中已 的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理规定》对本案不具有溯及力，邓继民提起仲裁的时间是2003年1月25日，向原审法院起诉的 ...
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，故黄桂彪在2003年5月6日提出要求石头村委会补交社会保险金已超过60日的仲裁时效。五、原审法院判令石头村委会补交社会保险金无证据支持。石头村委会在一审中已 的理由不成立，应予驳回。二、修改后的《广东省劳动合同管理规定》对本案不具有溯及力，黄桂彪提起仲裁的时间是2003年1月25日，向原审法院起诉的 ...
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小时、每周休息一天的工作制度直接套用到管理人员身上，混淆了生产工人的劳动时间轮班制与管理人员上下班时间制度的区别，混淆了生产工人计件工资与管理人员不 发生法律效力之日起五日内向上诉人吕锋利支付解除劳动合同的额外经济补偿金1260元(2520元×50％)；五、仲裁费用800元，由上诉人佛山市南海区罗村罗 ...
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发出通知书，通知飞力公司无按合同约定支付梅东升劳动报酬，要求解除劳动合同。梅东升于同年9月22日向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2003年12月11日 的经济补偿金：5304.5×3=15913.5元。一审法院支持梅东升符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，却又驳回梅 ...
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劳动合同。虽然顺德支行在2003年10月31日和2003年11月13日发出通知终止劳动关系，但实际上谢欠洋工作至2003年12月1日，故认定在2003年12月 事实作如下认定：由于谢欠洋在顺德支行工作期间，仅与通达公司签订过劳动合同，而谢欠洋在劳动仲裁时承认了对其不利的事实。虽然是发生在劳动争议仲裁 ...
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元；3、判决被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金17710元、额外经济补偿金8855元；4、判令被上诉人承担全部仲裁费用500元及一、二审诉讼费用。 履行且用人单位无须支付经济补偿。因此，陈芝伟上诉认为被上诉人解除与其的劳动关系，应当承担举证责任及支付经济补偿金和额外经济补偿金的主张无理，本院不予 ...
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通知艾志忠，故南海办事处要支付艾志忠一个月经济补偿金5000元及支付劳动仲裁费500元;以上合计26933.17元。因艾志忠在工作期间失误，造成南海 作统一解释，若用人单位以此为由解除劳动合同，与劳动者发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动争议仲裁委员会根据企业类型、规模和损害程度 ...
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