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您好!我想咨询1下,我是1名财务咨询公司的员工,我的劳动合同于2013.9已到期,公司未和我续签劳动合同。我于这周3提交辞职报告,但公司仍然要求我再工作3周的时间。请问这符合劳动法规定吗?如果符合我该怎么办呢?...
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劳动合同2013年4月1日到期,于3月1日口头提出辞职,于4月1日提出辞职申请单,由于工程原因推迟辞职到5月1日辞职,未续签合同,公司以未移交完成,给于签移交单,工作未移交完成,最后一个月工资也就是4月1日到5月1日的工资没有发,我改怎么办...
//www.110.com/ask/question-1838888.html -了解详情
本人在隆鑫上班,到4月6日劳动到期,两年前是给劳务公司签的合同,在此期间我发觉给劳务公司签合同的员工工资待遇要比给我上班单位签合同的待遇差,但是我上班单位现在要求我还是给劳务公司签,但是我又想和劳务公司签合同,我要求和单位签,但是单位又同意,我现在该怎么办?请朋友提提建意!....
//www.110.com/ask/question-1492536.html -了解详情
给上,完成不了就给上保险。到2012年6月合同到期后,一直没给我续签合同,保险也给上。 我们发钱是这样的:每个月完成一期节目,次月10号发底薪400, 我打算干了,所以就没去。但是12月份的钱却给我发了。 请律师为我解答我的情况应该怎么办。请问如何申请劳动仲裁,需要什么证据,大概要多长时间?...
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我06月30号到期的,08年11月进厂,合同到期一个月后企业续签的话,企业现在只口头说叫你走自己写辞工书,是绝对会书面通知你的,但会利用很多办法让你走的 ,就在那里静坐,能打瞌睡,看书等等限制,劳动者有权主动解除合同吗?但是我现在也找到什么有利的证据呀,我该怎么办?能要求经济补偿吗?能赔多少?...
//www.110.com/ask/question-1112697.html -了解详情
,一直没签合同。新劳动法出台以后,于2007年12月1日签的劳动合同合同期限为三年,合同到期也一直没有续签,只是每个月公司都会从工资里扣保险。公司于2012年4月以 押金条也没有,工资单也没有,就只有一份2007年签的过期的劳动合同书,我还能维护自己的权利吗?我是是只能悄悄地认了呢?我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-920385.html -了解详情
,一直没签合同。新劳动法出台以后,于2007年12月1日签的劳动合同合同期限为三年,合同到期也一直没有续签,只是每个月公司都会从工资里扣保险。公司于2012年4月以 押金条也没有,工资单也没有,就只有一份2007年签的过期的劳动合同书,我还能维护自己的权利吗?我是是只能悄悄地认了呢?我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-920376.html -了解详情
劳动合同去年10月份就到期了,至今也没有继续签合同,我现在想在他公司上班了,主动跟他解除合同,他同意,还故意调换我熟悉的工作岗位,还要降工资,故意刁难,请问我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-742758.html -了解详情
月19日上班期间摔到,造成骨折,申请工伤事故好,还是申请保险陪付好,能能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位以我是残废人为理由解除 劳动合同怎么办,如申请工伤事故,核定残废定级,在影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期与我续签 ...
//www.110.com/ask/question-181312.html -了解详情
月19日上班期间摔到,造成骨折,申请工伤事故好,还是申请保险陪付好,能能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位以我是残废人为理由解除 劳动合同怎么办,如申请工伤事故,核定残废定级,在影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期与我续签 ...
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