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工作时间计算在内,由郭润炳现工作单位即伦教汽车玻璃公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与郭润炳原工作单位 ,依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十七条、第二十八、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条、第九条、第十条规定,判决:一、广东 ...
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上述合计4408.68元飞龙公司应支付给陆杏欢。陆杏欢此部分请求有理,原审法院予以支持。关于解除劳动合同经济补偿金。陆杏欢自2003年6月至2005年8月 重大损失”,飞龙公司有权解除与陆杏欢劳动合同,并且无须向陆杏欢支付任何经济补偿。飞龙公司根据《劳动法》及有关法律法规规定,扣减陆杏欢工资, ...
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忠信、沈阳金杯车辆制造有限公司签订劳动合同及补充劳动合同,沈忠信工资清单,沈忠信关于解除劳动合同申请,沈忠信荣誉证书,谈话录音,沈阳市劳动 ,依据劳动法规定,应赔偿工资损失,承担经济补偿金。关于工资损失标准应以双方劳动合同约定为准。关于经济补偿金标准应依据劳动者在与用人单位解除劳动合同前 ...
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工作时间计算在内,由何源泰现工作单位即伦教汽车玻璃公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与何源泰原工作单位 ,依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十七条、第二十八、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条、第九条、第十条规定,判决:一、广东 ...
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劳动争议仲裁委员会作出南劳仲(2004)108号仲裁裁决书,认定威宝公司违反劳动法关于解除劳动关系相关规定,裁决威宝公司支付刘健文1997年3月至2002年8月 人民共和国民法通则》第四条、第五条、第六条、劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第二条、第八条、第十条和《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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内容、期限以及变更和解除劳动合同条件等,要符合《劳动法》和国家有关规定劳动合同订立后,由当地劳动行政部门鉴证。劳动合同无效,由当地劳动争议 富余人员意愿,让其通过劳动力市场介绍就业或自谋职业。对以安置富余人员为主第三产业企业、就业服务企业,有关部门要在政策和资金等方面给予扶持和帮助。劳动 ...
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受理复函》)。 用人单位解除劳动合同未出具书面通知时效计算 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第25条第四项规定解除劳动合同,与劳动者发生争议期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算(《最高人民法院关于解除劳动合同劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题批复》,自2004年7月29 ...
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,没有违反《最高人民法院关于在民事审判工作中适用中华人民共和国工会法若干问题解释》“因参加工会活动或者履行工会法规定职责而被解除劳动合同规定,也没有违反广东省实施 洪如万已不是工会委员。因此,永和公司根据劳动法规定,基于劳动合同期满为由解除与洪如万劳动关系,并于2005年7月15日结清应付 ...
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共和国劳动法》第十七第第二款、第二十六条、第二十八条、参照劳动部关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第二条、第十条之规定, 元/月+8个月×4866.8元/月)÷12×4=18620.8元,扣除上诉人已支付经济补偿金4866.8元,上诉人实际仅应支付经济补偿金13754元予被上诉人。所以, ...
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合同经济补偿金问题,即虽然张艳花主张是经双方协商而解除劳动关系,但张艳花并没有因此而提出关于解除劳动合同经济补偿金诉讼请求,故双方之间是怎样解除劳动合同关系 不作审理。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第四十八条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第二条、第三条规定,判决:一、顺德卡斯 ...
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