区劳动争议仲裁委员会审理过程中、答辩期内提出了反申请。尽管依照法律规定申请人诉求基本不会得到法律支持,但出于人性化和社会道义考虑,争得委托人单位同意后杨 于2013年9月11日向双方送达了碑劳仲案字(2013)139号《仲裁调解书》。杂志社对调解结果表示理解、十分满意,对方当事人也甚为满意。2013年 ...
//www.110.com/ziliao/article-478116.html -
了解详情
区劳动争议仲裁委员会审理过程中、答辩期内提出了反申请。尽管依照法律规定申请人诉求基本不会得到法律支持,但出于人性化和社会道义考虑,争得委托人单位同意后杨 于2013年9月11日向双方送达了碑劳仲案字(2013)139号《仲裁调解书》。杂志社对调解结果表示理解、十分满意,对方当事人也甚为满意。2013年 ...
//www.110.com/ziliao/article-478113.html -
了解详情
年6月至10月休产假,11月上班医院要求续签合同,考虑辞职未同意,于2012年12月初提出书面辞职,单位因人员紧缺为由拒绝,继续上班至2013年2月初,再次提出辞职还是不放,申请了人事仲裁,现在仲裁已经受理了,马上要答辩,想问一下这个可以直接辞职走人吗?答辩有 ...
//www.110.com/ask/question-1449382.html -
了解详情
因公司违反劳动合同辞退我,我依法申请劳动仲裁,10月末开庭,但公司至今没有提交答辩书,请问公司是否应该依法提交给我答辩书?若依法规定必须提供而公司没有提供公司应该承担什么样的法律责任?不提交对我是否会有影响?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-690111.html -
了解详情
劳动争议仲裁委员会作出决定,对原告的申诉不予受理。原告遂向法院提出诉讼。另,劳动部办公厅、国家经贸委办公厅联合作出劳办发[1995]150号《对关于用人单位要求 理解为工程质量标准,而经济指标则显然是指项目的盈利状况,根据被告的答辩项目发生严重亏损,则企业的用意还是在商业经营风险。就劳动者的身份而言, ...
//www.110.com/ziliao/article-343359.html -
了解详情
刘xx任审理。本案经公开 开庭审理,刘x的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公 司依法送达了开庭通知书,xxxx公司无正当理由未到庭 月至2011年10月双休日加班工资11034.48元。 xxxx公司未出庭亦未提供书面答辩意见。 经查:刘x主张2011年2月21日入职xxxx公司,未 ...
//www.110.com/ziliao/article-329690.html -
了解详情
刘xx任审理。本案经公开开庭审理,慕xx的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公司依法送达了开庭通知书,xxxx公司无正当理由未到庭。本案 元;7、支付2011年克扣的提成款1000元。xxxx公司未出庭亦未提供书面答辩意见。经查:慕xx主张2011年5月21日入职xxxx公司,未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-329848.html -
了解详情
,请求:支付医疗费4000元;治疗期间工资照发。调查核实情况:本案被诉人答辩:申诉人原为我单位职工,1980年8月因工作负轻伤,1994年10月因违反劳动 节割去。现申诉人提出左手无名指末端神经瘤需治疗,但被诉人对此有异议,故仲裁委员会委托法院法医室进行了法医鉴定,结论为:“被鉴定人曲某系外伤性截指, ...
//www.110.com/ziliao/article-298150.html -
了解详情
拿起法律武器维护自己的合法权益,在家人的建议下蒋某委托律师向单位所在地的劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁,并提起了以下申诉请求:1、要求公司支付未签订劳动合同的双 ,公司只同意蒋某的第3项请求,对其他三项请求都不认可,并提出以下答辩意见:公司曾通知蒋某签订合同,但是蒋某自己没有及时到公司签订导致合同被漏签 ...
//www.110.com/ziliao/article-216939.html -
了解详情
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 》第3条规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为 王某要求建筑公司支付工资,可按普通民事案件受理,不必经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,被告的答辩没有法律依据。经法院向建筑公司作出释明后,建筑公司向 ...
//www.110.com/ziliao/article-357996.html -
了解详情