津公司开始复产,通知所有停工员工回厂上班,但胡国安拒绝,并于2005年11月15日以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津 应当支付的具体年限问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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10月8日,胡固平以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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年10月8日,胡建平以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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10月8日,黄义明以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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年10月8日,薛繁荣以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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10月8日,农应粟以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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10月8日,胡腾仁以美津公司辞退及拖欠工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动争议 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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10月8日,李永华以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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10月8日,吴早凤以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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10月8日,黄义宏以美津公司辞退及拖欠其工资为由,向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产,要求全体员工回厂工作,在劳动 还是由劳动者提出解除问题。《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位 ...
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