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5月份撤场,而我当时怀孕8个月,公司打算以三个月的工资款为赔偿要求自己辞职,后来由于各种原因没有办法协商一致,而我身体原因不能再去广州那么远 ,当我要求补买社保及住房公积金的话,公司是否可以让员工退回260元每月款?催仲上班通知书 某员工: 你于2013年6月1日至2013年6月30日期间连续旷工 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html -了解详情
公司说员工不胜任工作.已僵持了一周.目前公司要求当事人自己提出辞职,不赔偿.当事人人不同意.因为是公司口头提出员工不胜任.目前公司说按公司制度处理.就是不经济赔偿.该如何出里?只做一年,赔偿不多.律师们我该怎么面对?...
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结算工资 后来我在本月的9月17日搬离了宿舍 ,然后通知我去结算工资 说是自己填一个辞职单 或不填也行直接把钱给我,我一直没去 到现在还没结算 想请问下我要抓住那几点重要的 违规条例去和企业协商和对视 或有利的言辞 和要求赔偿的那几个部分, 或者企业不和我协商还是按照他们的做法 我去劳动局 应该抓住那 ...
//www.110.com/ask/question-630692.html -了解详情
斌伟保守公司的经营秘密,因为其通过日常经营管理及正常的工作秩序,一直要求所有的员工忠实于自己的工作,保守经营上的各种商业秘密,何况程斌伟是公司的高级管理 年第四季度相比的差额为91.84吨,该减少的数量即为程斌伟、嘉籼公司侵权所致,故要求赔偿损失1018510元。程斌伟质证认为,味元公司要求赔偿损失 ...
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批,我还在老家,公司却要求我明天必须上班,否则算旷工,公司规定如连续3日旷工有权辞退员工。或者让我自己辞职。我想请问,公司这种做法合理么?如果我请病假公司不批怎么办?小孩5个月了,我还在哺乳期,如果辞职我是否可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2985127.html -了解详情
下岗证吗?麻烦谢谢各位回答一下我是服务行业,做收银员。因为之前有员工拿东西没有付钱,被开除。公司也是让她们自己辞职。我是下班时间买东西,同事给我少算了两件物品。我 录像我看了…可是我觉得领导就这样让我回家也没有说让我辞职也没有让我上班…就公开招新人,所以我也不想回去!我就想问,我这样情况可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1982925.html -了解详情
盘突出就不予接受。办不出工伤公司也不承认我这个病跟公司有关,拒绝赔偿要求解除合同又因解除合同赔偿太贵又给你安排一个扫地的工作,待遇什么都没有。我该怎么办在 掉了。口头说让我自己辞职,不然的话不会给我好日子过。现在的情况就是这样,而且还要一个人做事,谁跟我讲话谁也就会被批斗,现在有些员工都不敢跟我说话 ...
//www.110.com/ask/question-1271185.html -了解详情
劳动合同法》实施后,企业规避法律规定、违法试用、不为员工办理保险、不签合同的双倍工资赔偿辞职时的经济补偿金等等问题,已到了关乎企业生死存亡的 的工资报酬。 2、关于享受加班待遇的条件:首先是单位安排的,非职工自己主动要求加班。其次从事的是否本人的“本职工作”、是否单位“生产经营”的需要。只有满足以上 ...
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份劳动合同,前面5份说明了调动工作需双方协商,今年新合同他们改为甲方可以要求乙方去其他岗位工作,原来的标准工作制现在改成和综合工作制。 今年公司突然之间要 让我们工龄长的员工去做其他不熟悉的岗位工作,公司意思就是让我们干不了自己提出辞职,这样是否合法?我是否可以拒绝?是否可以要求赔偿?关于这项条款是否 ...
//www.110.com/ask/question-1648032.html -了解详情
文件要我们签字,除了绩效考核表还附上劳动变更合同,有一条公司有权根据...调整员工薪酬,要求我们签字,还有一些不合法的规定(网上一搜大同小异那些)。现设计部全体 例如绩效不达标算自动离职,是否员工就无法再要求赔偿? 2.如果不想呆下去,又该如何保障自己的合法权益?肯定不会主动提辞职的,但僵持不签,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1266645.html -了解详情
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