我们公司被一家外资企业收购80%股份，然后注册成立了一个家新的公司，原来的公司不复存在。此后，新公司和大部分员工重新签订工作协议，但并未和我签订新的用工协议。至今 签合约的做法是否违反劳动法，如果我提出离职公司怎么赔偿我。如果我不提出辞职，假如我以前的合约到期后，公司提出不和我续约，我可以要求赔偿吗？...
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，没有参加过药剂、设备的制造，没有机会接触到核心技术；濑江公司对该技术未制定保密制度和措施，也没有与员工订立保密协议，故该技术不符合商业秘密的构成要件。即使翁锁坤 日分别对濑江公司职员杨明玉和王传明的调查笔录。杨明玉称：濑江公司要求公司人员对技术保密，只有其和王昌桂、吕尚标、翁锁坤等人知道公司的技术 ...
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事实如下：被告栾伟于2012年11月15日到原告京利通公司处工作,以京利通公司员工名义担任华泰汽车服务顾问。曾于2013年2月28日、3 原告于2013年10月23日向昆明市盘龙区人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求栾伟其所造成的赔偿各项经济损失人民币15476元,仲裁委员会作出盘劳人仲不（2013）28 ...
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你好，公司老总收到一封关于员工个人感情的匿名信，而信的内容与现实不否，老总以影响公司为由要求员工辞职。...
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1、本人在公司从事平面设计类工作4年，2013年11月续签合同，由于公司上市，在年前裁员大批量员工。 2、至此今日，从7月开始，告知我们设计部，部分员工只发 达不到拿绩效的要求）然后因为工资少，逼少部分人员自己辞职。 我想咨询，这个在劳动法是是合法的吗？我们能不能得到公司的赔偿？公司这属不属于违法？ ...
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请教各位律师前辈，新来管理想赶走老员工，我之前跟公司签了三年的合同到期，期满到现在还不够一年，我申请了仲裁，要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额，因为 固定期限合同，请问如果公司不与我签无固定期限合同，那公司是不是违法，我是否以这样的理由辞职，并要求赔偿，可是要求什么赔偿。社保有买，公积金没有买。...
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本人便亲自动手，不小心弄坏一架模具刮花，事后本人赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的 一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工处理（是公司 ...
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本人便亲自动手，不小心弄坏一架模具刮花，事后本人赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的 一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工处理（是公司 ...
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的包扎，后来手指一直不见好，她一直休息，可公司可能觉得她光休息不做事，就以各种理由让她辞职，她没有办法辞职出来了，可手指一再恶化，后来去住院观察才发现 多。现在她出院要求赔偿，工厂的领导已各种理由拒绝赔偿，说最多就陪百分之三十。什么误工费通通没有。他们厂可能手续还不齐全，所以的员工都没有签订劳动合同。 ...
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情况是这样的：我是12年7月份入职，今天六月份的时候领导通知我们说由于公司重组问题，我们原来签合同的分公司已经注销了（实际没有注销），公司新收购了一家公司， 月过去了，公司人力说领导没有同意让签合同，所以没法给我们签。不签合同就补不了五险一金。我们现在想辞职，请问辞职之前我们可以对公司要求哪些赔偿？...
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