伤残为18个月的本人工资,即12798元,原告受伤后,在巩义市人民医院住院17天,参照相关规定,住院伙食补助费为170元。《郑州市国有破产企业1-4级工伤人员 针对此问题自愿放弃,系被告的真实意思表示,法院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的问题,原告的眼部因工伤,根据实际现状,需安装义眼,原告虽 ...
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实现全社会科技进步贡献率的预算。(七)完善服务业统计制度。我市服务业统计范围大如何在调查方法上、渠道上准确把握总体数据质量,是实施现行服务业统计改革的 ,及时反映“十五大”以后我市经济社会发展的变化,深层次地研究广州面临的国有企业转制、职工下岗失业、金融风险隐患、城市建设与管理、财政负担过重等突出问题 ...
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,因有南阳市人民政府国有资产监督管理委员会监察室的证明证实原告一直主张权利。双方纠纷发生之时《中华人民共和国劳动法》尚未实施,应适用《企业职工奖惩条例》及 级情况的规定,以到1999年7月为止应发的工资标准为基准,给原告吴某某补交养老保险金办理退休手续或按规定支付原告吴某某养老保险金。 被告不服一审 ...
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社会养老保险金、不按规定通过金融机构向残疾人职工支付工资、伪造残疾人职工工资表等不符合福利企业退税条件的情况未能及时发现,造成2007年7月至2008 该厂未按规定为残疾人及时缴纳基本养老保险而不符合退税条件的情形,据以计算该厂实际应补交2007年7月至2008年10月期间已退增值税895620元。 ...
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年12月31日。 二、对国有企业发给解聘职工的一次性补偿收入超过 22000元的,应如何征税?答:就其全额征收个人所得税。 三、实行效益工资,按月计提,同时按 当月实发额征税。 四、对个人一次性取得数月的租赁收入,应如何征税?答:均摊到各月计算征收。 五、对单位组织集体旅游,发给个人的补助款如何征税? ...
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的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;3、连续订立二次 按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ...
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110号2000.6.13废止29关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后有关缴费年限如何计算问题的通知京劳险发字〔1993〕514号1993.12.14废止序号规范性文件名称文号发文时间清理意见30关于本市国有企业破产后有关社会保险问题的通知京劳险发〔1997〕169号1997.9.11废止 ...
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通信设施以及其他附着物拆迁的,由拆迁单位依据评估价给予补偿。 第二十三条 征收土地涉及企业拆迁和苗圃、畜禽养殖场、砖厂、瓦窑、沙场等项目拆(搬)迁的, 基数为:第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数,以后每年递增12%;距法定退休年龄不足15年的,其剩余年限执行退休 ...
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关于发行股票的暂行管理办法。1985年政府承认在实验城市中一部分大型国有企业可以试行职工持股的制度。1986年上海证券市场开始营业,先是采取柜台交易、 必要”和“应该考虑”这两种非常不同的选择项合并到“赞成”这一个范畴之中来计算回答人数。认为“应该考虑”导入破产制度的意见其实并没有明确地进行价值判断, ...
//www.110.com/ziliao/article-20651.html -
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。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:“确保企业职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求 案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”这就是说,这 ...
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