合同，经过申请人等在合理时间内进行书面催告后，提出被迫辞职，被申请人应当依法支付解除劳动合同的经济补偿金； 2、关于拖欠工资的问题：被申请人没有依法支付 当地劳动部门及当地村委从维护社会稳定的大方向出发，也考虑到众多员工的实际问题，如果等待仲裁可能还需要一段较长的时间。因此，经过全体员工的同意，在有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-464495.html -了解详情
能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位可以解除，并应支付经济补偿金。”也就是说医疗期满后，需要劳动鉴定委员会做一个鉴定来 履行”的情况后，用人单位要想解除劳动合同还应清楚地知道：1）必须是当事人协商不能就变更劳动合同达成协议时。也就是说，如果经当事人协商能够就变更劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-372875.html -了解详情
，可公司仍让他们根据公司的上下班时间坐班。没有押运任务要守在公司等任务，如果有任务的话，他们还要提前上班并拖后下班，工资和公司其他员工一样每月一发。说法 期间发生争议。用人单位以张某工作不能达到公司要求为由，解除与张某的劳动合同关系，同时称无须向张某支付解除劳动合同经济补偿金;张某则主张某公司系违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-318841.html -了解详情
佳公司从2003年9月名称变更后主体已不存在，原劳动合同自然解除，由于合同未到期，原企业应支付解除劳动合同的经济补偿金，作为原企业的义务承担者，鸿佳 在内的各项条款均有效，那么是否可以变更劳动合同的内容呢？一般情况下，劳动合同当事人经协商一致，可以变更劳动合同，如果企业发生分立、合并或本案当中变更法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-305473.html -了解详情
佳公司从2003年9月名称变更后主体已不存在，原劳动合同自然解除，由于合同未到期，原企业应支付解除劳动合同的经济补偿金，作为原企业的义务承担者，鸿佳 在内的各项条款均有效，那么是否可以变更劳动合同的内容呢？一般情况下，劳动合同当事人经协商一致，可以变更劳动合同，如果企业发生分立、合并或本案当中变更法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-280858.html -了解详情
父母要求其回去相亲，故是被告自行离职，并非是原告予以辞退，故不同意支付解除劳动合同的经济补偿金。经审理查明，被告于20xx年x月x日进入原告处从事出纳及 三、原告上海x公司不支付被告倪x20xx年x月xx日至20xx年x月x日的工资1,213.79元；四、驳回被告倪x的其余诉讼请求。如果未按本判决指定 ...
//www.110.com/panli/panli_23533273.html -了解详情
起诉要求为被告补缴2010年5月至7月本市小城镇社会保险费1605元、不支付被告告2010年4月至7月工资差额及7月份加班工资460.29元、 年7月工资1200元及8月工资237.82元、支付7月份双休日5天加班工资768.46元、支付解除劳动合同经济补偿金601元。2010年10月11日仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_20999322.html -了解详情
原被告于2010年5月14日协商解除了劳动合同，被告也已支付了相应的经济补偿金和代通知金，故不应再支付违法解除劳动合同赔偿金差额。2、原告不 及法定节假日加班工资差额3,906.88元。二、原告伍某某其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_20461900.html -了解详情
离退手续，对于不按时回厂续签合同的按‘有关规定’处理，但被申请人未对申请人做出任何处理；七、被申请人未向申请人送达解除劳动合同书面通知书。”双方对 未解除，故对于反诉原告陈聚强要求支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_20125431.html -了解详情
元共计人民币6553元的诉讼请求不予支持；三、对原告吴某要求被告上海某软件工程有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币7500元的诉讼请求不予支持；四、对原告吴某要求被告上海某软件工程有限公司支付代通金人民币15000元的诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间 ...
//www.110.com/panli/panli_19300745.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务