结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日，黎明公司又发出《通知》，内容为公司和学校对下岗维修师、实习生进行分流安置 经营，组织机构混合，业务混同，财产混杂。综合分析上述几方面的证据和事实，可以认定罗势全虽然未在黎明公司工商登记资料中签名，但实际上是黎明公司的股东 ...
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结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日，黎明公司又发出《通知》，内容为公司和学校对下岗维修师、实习生进行分流安置 经营，组织机构混合，业务混同，财产混杂。综合分析上述几方面的证据和事实，可以认定罗势全虽然未在黎明公司工商登记资料中签名，但实际上是黎明公司的股东 ...
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结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8月12日，黎明公司又发出《通知》，内容为公司和学校对下岗维修师、实习生进行分流安置 经营，组织机构混合，业务混同，财产混杂。综合分析上述几方面的证据和事实，可以认定罗势全虽然未在黎明公司工商登记资料中签名，但实际上是黎明公司的股东 ...
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实习生发生工伤 提起诉讼应赔偿 [案情介绍] 张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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3个月。 周一学校毕业要回去拿毕业证，但是公司以各种理由不给准假。说可以旷工，但是不给假。于是朋友实在没办法只好旷工回去拿毕业证，星期四回来的旷工了 ： 公司一直不给签劳动合同，也没交纳任何险金，上下班需要打卡，实习期一个月1000元，我们这市里规定的最低工资标准是1100，不知道实习生是否能享受。办 ...
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正常休息，每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？ 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢？ 4.如果不签那我们会承担法律责任吗？没有人可以帮助解答一下吗？？...
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关于重庆实习生用工的法律问题？情况说明：1.本人研究生提供全职实习 2.用工单位每月补贴500元没有工资 请问：1实习生工资受集体合同的规定的保护吗？2.没有签用工协议违法吗，可以提出赔偿吗？3.若公司解雇实习生，可以申请赔偿吗？...
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今年6月毕业，之前在单位实习3个多月，拿到劳动手册后，单位以还要继续查看为由不签正式合同继续把我当实习生使用合法吗？离职之后可以要求赔偿吗？...
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本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的 得提前一个多月，因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。这种情况下，那他们没办法，我 ...
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我是一个要升大三的学生 现在在一家保险代理公司上班 因为没有毕业 老板算我实习生 给我一个与1000的工资 合同签的是6个月 但是我现在不想干了 可是合同上写的是 辞职的话要一个月前辞职 但是据我所知实习生好像只要3天前就可以说不干了 所以想问清楚...
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