条 本办法适用于本市范围内的：(一)全民所有制企业；(二)股份制企业；(三)实行养老保险社会统筹的集体所有制企业；(四)国家机关、社会团体、事业单位；(五)经市政府 1％的比例精减的富余职工。 第四条 本办法不适用于农业户口的合同制工人和机关团体及与财政没有脱钩的事业单位中的固定职工。 第五条 待业 ...
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规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精减的职工；（四）终止、解除劳动合同的职工；（五）企业按规定辞退、除名、开除的职工（不包括在服刑、劳动教养 ７０％的补助。第二十一条凡属本规定第三条所列的失业人员，已参加社会养老保险的，在失业期间达到法定退休年龄或距法定退休年龄５年以内、符合退休条件，由 ...
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企业生产经营状况发生严重困难，经有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 失业救济金期间按规定可以退休的，由劳动就业服务机构按职工养老保险规定为其办理退休手续，享受职工养老保险待遇。失业职工领取失业救济金期满，距法定退休年龄不足２年 ...
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产品生产线)，决定在优化劳动组合基础上实行全员劳动合同制，将原公司的全民合同制工人的劳动合同期限全部延长3-8年，并将公司统一制订的合同书文本发到各科室和 元;3.被诉人承诺在本调解书生效后一个月内为申诉人办好劳动合同终止、人事档案转递及养老保险转移手续;4.本案仲裁费420元，由被诉人负担。徐涛律师 ...
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是一名工人，2005年9月 至2010年12月31日。已签订劳动合同，但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止，整个车间的11名工人全部待岗 厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元。而2011年的2、3月又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？ 问题补充：工人 ...
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是一名工人，2005年9月 至2010年12月31日。已签订劳动合同，但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止，整个车间的11名工人全部待岗 厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元。而2011年的2、3月又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？ 问题补充：工人 ...
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赔偿被告46010元，该裁决适用原告工资标准过高，应按照原、被告之间的劳动合同确定的工资标准即原告每月800元。故原告应赔偿被告的各项损失27818元。 应支付7624元；3、原告为被告缴纳2008年7月至2009年6月的养老保险，被告个人部分由其个人负担；4、原告支付被告住院期间的伙食补助费882元 ...
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《中华人民共和国劳动法》的三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受 待遇;(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受当以民办 ...
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《中华人民共和国劳动法》的三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受 待遇;(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受当以民办 ...
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；(三)投保单及附表；(四)保险费收据(存根联)；(五)退费收据(存根联)；(六)保险合同或协议；(七)保费结算通知书(国内业务无此项)；(八)中途退保的有关单证、 有关部门或本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久33.本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、等有关材料33 ...
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