经理）。（三）审议厂长（经理）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题。（四）审议并决定职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案 合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后，回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。第二十三条企业享有招用工自主权， ...
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工作，及时化解矛盾，维护社会稳定，维护残疾人合法权益。10. 关注流动人口中的残疾人维权问题。（九）信息化建设。任务目标完善综合业务数据和信息管理系统， 一名残疾人专职委员，协助理事长开展工作。乡镇（街道）残联工作人员的工资、福利等待遇应与共青团、妇联等团体一视同仁。社区普遍建立残疾人协会，配备残疾人 ...
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确定的监督范围对定点医疗机构、定点零售药店的违规行为进行监督的人员(以下简称监督员)。第三条监督人员由州劳动行政部门面向社会公开招聘。第四条监督员由劳动保障 监督员实行片区轮岗制。监督员的工资待遇另行规定。第十条建立监督员月会制度。定期对医疗、生育、工伤保险管理中出现的新情况、新问题进行通报。第十一条 ...
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人员参保政策，解决好企业未参保退休人员的医保问题，逐步将所有城镇人员全部纳入基本医疗保险覆盖范围。（三）工伤保险扩面征缴的范围包括：国有企业、城镇集体 面难点单位和欠费大户要进行重点检查，对拒不登记参保、瞒报职工人数和缴费工资基数的用人单位，可以依法实行强制纳入和征缴。（四）优质服务。劳动保障部门要 ...
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和房管等职能部门，要为注册小企业选择住所提供条件，妥善解决好自谋职业人员的经营场地问题。各有关部门要对行政事业性收费进行全面清理，明确减免收费的 和托管等不同办法，妥善安置离退休、工伤和丧失劳动能力、“4050”大龄职工和年轻职工等全部人员。要坚持以人为本，全面落实各类人员的相关政策，结清企业与职工的 ...
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试制的费用，不受比例限制，计入管理费用。(二)研究机构人员的工资经归集整理后计入管理费用，据实扣除。(三)所有财务核算制度健全、实行查帐征收企业所得税的 的住房公积金，作为企业的工资薪金支出，超过计税工资标准的部分，不得在税前扣除。(五)住房补贴、住房困难补贴和提租补贴的扣除问题。停止住房实物分配后， ...
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养护企业，主要承担原单位或其他相关工程及设备的维修养护，财政给予一定的启动资金进行扶持。维修养护人员的工资费用要逐步过渡到按维修养护工作量和定额标准 机构，负责指导和推进改革工作，并认真研究和解决改革过程中的重点难点问题。自治区直属水管单位的体制改革工作由自治区水利厅具体负责，自治区有关部门、水管单位 ...
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人员、爱国人士、台属、台胞落实政策，台胞要求定居，右派复查和改正后的有关遗留问题，特赦人员的问题，由中共中央统战部接谈处理。 二十二、有关医疗事故的 问题，由国家计划生育委员会接谈处理。 二十五、反映有关武装警察部队干部、战士的工资待遇、复转，奖惩等问题，揭发、控告武装警察部队干部、战士违反纪律问题， ...
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、控告反革命分子和刑事犯罪分子，揭发、控告公安干警违法乱纪，劳改刑满和劳教期满人员的户口问题，不服劳教(包括强劳)、拘留、治安处罚、收容审查和不服定为地、 处理。 六、反映有关武装警察部队干部、战士的工资待遇、复转、奖惩等问题，揭发武装警察部队干部、战士违反纪律问题，由武装警察总部处理。 七、控告司法 ...
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依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高农民工的福利待遇。 第八条用人单位招用农民工，应当自招用之日起10日内持农民工 标准。 第十条用人单位应当按月支付农民工工伤期间的工资。 第十一条建设工程劳务分包企业对招用的农民工的工资支付负有直接责任，收到工程款后应当优先 ...
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