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包括劳动者姓名、发放时间、应付工资、实工资、代扣和扣减工资等内容在内的清单。第十一条企业必须在与劳动者约定的日期或者本单位规定的日期支付工资。如 工资。第三十二条劳动者涉嫌违法犯罪,被依法限制人身自由期间,未提供正常劳动的,企业支付劳动者工资。第三十三条劳动者受纪律处分,企业没有与其解除劳动合同, ...
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工伤的情形。受害人近亲属因陆振的交通事故已经得到足额的民事赔偿,发包单位应承担工伤保险责任。综上,原审判决适用法律错误,请求二审法院依法纠正。 被上诉人 某是上诉人的员工,其行为代表上诉人公司,请求依法维持原判。 原审法院审理期间,原审被告为证据具体行政行为的合法性,向原审法院提交了以下证据: 1、 ...
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标志和名称,我的照片,我的姓名,但是也标明了这是承包商出入卡,我所属单位B公司的简称。 2.在大公司C填写的工时时间表的复印件,是用来确认我每天工时 倍工资?补交社保?年假补偿?受伤后养伤期间工资?劳动仲裁期间工资? 5.申请和非公司A确认劳动关系会会影响我申请工伤,因为我是去公司A的路上发生的 ...
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煤矿当采掘工,之前也间断的在过该煤矿工作过一年多,月平均工资4000元左右,煤矿没有给申请人工资本和工资条,每次工资是直接现金,只需要职工在工资 离断伤,住院t天,住院期间的医药费被申请人已支付,其他费未支付。a年b月c日,经曲靖市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书:认定申请人上班时属工伤。 ...
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备注计算基数月份/比例支付渠道医疗期间停工留薪原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月,原工资福利待遇变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。医疗费用实际 4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额超过死者本人工资。3、按月支付。其它亲属本人工资30%基金孤寡老人、孤儿上述标准基础上加10%基金...
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,请法院维持。第三人方庄矿陈述,我单位工资为方便工作程序和廉政建设等需要,由原来的发放现金工资改为打卡工资。职工开工资也属于工作的一部分。张来旺属维修工, ;证人徐国松、秦随海的证言证明张来旺是在下班后去的银行,是在公休期间去的银行;工伤认定调查笔录显示,张来旺下班途中去银行是为了要取工资而去的 ...
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工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼;第二,如果劳动者或者其近亲属 规定,至原告于2006年11月10日向人民法院提起诉讼之时,本案的诉讼时效期间并未经过,即原告陈某不仅可以向法院提起诉讼,并且仍享有胜诉权。经 ...
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2)适用无过错原则;(3)举证责任倒置《职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。(条例二十三条)》,缺陷为对谁是 能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算”。 第一百四十条:“诉讼时效因提起诉讼、当时人一方提出要求或者同意 ...
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》第二十九条规定,一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月平均工资。左桂巧的一次性工亡补助金应计算为17640月/年÷12个月×54个月=79380 工伤保险基金的管理人和管理部门,三被上诉人起诉用人单位是错误的。综上,一审判决认定事实清,适用法律不当,请求二审法院依法撤销原判,回 ...
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9月12日至2012年9月11日止,被告每月工资750元。原、被告履行劳动合同期间,原告将被告的工资调整为1 000元每月。2009年10月28日, 和用人单位提出解除劳动合同的情形,职工均应享受相应的工伤待遇。原告提出用人单位解除劳动合同适用上述规定的意见,本院不予采纳。综上,依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_26534001.html -了解详情
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